每日经济新闻记者 查道坤 发自南京
每年春节后，企业招工和农民工求职高峰便会出现。作为华东地区最大的劳务集散地，南京安德门民工市场今年却异常冷清。
昨日 （2月10日），《每日经济新闻》记者在南京安德门劳务市场发现，不少招聘摊位前鲜有求职者上前询问。“其实每年春节之后都会有一个时间段招工难，但今年的形势比往年要严峻得多。”南京江宁一家电子企业招聘经理表示。
对于企业面临的招工难，安德门劳务市场负责人袁主任表示，一是春节还没有完全度过，不少农民工大多元宵节后才返城；二是随着各地经济的快速发展，不少农民工回乡后选择就近就业，回流量下滑，这种现象近几年异常严峻。
劳务市场开业冷清
据了解，南京安德门劳务市场今年正月初七开业以来，每天进场人数仅千余人，甚至近两天来，每天只有四五百名前来找工作的人，这远低于去年同期日均2000人的进场规模。
昨日上午，在南京安德门民工市场，南京开发商一家机械公司的招聘经理朱先生对《每日经济新闻》记者表示，公司准备招聘3位有技术的焊工，每个月工资5500元包吃住，还招聘一些机械加工方面的工人，“招聘3天了，给的工资待遇也不低，但是前来询问的人比较少。”
在一个招聘窗口负责介绍工作的中介老板对记者表示，来找工作的人太少，“今天一上午就介绍了一个保姆的工作，往年春节一上午怎么也得介绍七八个，我们的收入也受此影响大幅下滑。”
在昨天的招聘现场，记者遇到了一位“90后”外来务工者小曹，他要应聘操作工。他对记者表示，“看到一些合适的企业，但是每月工资才4000元，每天得工作12个小时，我接受不了。而且这些企业只是包住不包吃，我去年干的工作一个月也能挣4000块，还包吃包住。”
朱先生对记者表示，受整体经济环境影响，今年一线操作工岗位工资与去年基本持平，“现在这些岗位工资就是这样，开高了企业承受不了，但开低了就招不到工人，今天打算回去和公司领导商量再提高待遇，看后几天会不会好一些。”
农民工回流量下滑
对于企业招工难，袁主任表示，随着长三角、珠三角地区经济梯度转移，传统劳务输出地就业机会增加，为了留住本地劳动力，这些地区都赶在春节期间集中招聘，将岗位送到返乡农民工和新成长劳动力手中，这在一定程度上减少了安德门劳务市场的求职者。
南京市人社局副局长江萍分析说，近几年各地区工资差异不断缩小，农民工返乡就业趋向日益明显。
南京财经大学张教授对 《每日经济新闻》记者表示，“随着新型城镇化的加速推进，作为外出务工大省的安徽和山东等地产业不断增多，各地开发区的企业需要大量工人，为了留住春节回乡的外出务工者，这些企业给出好的待遇，让这些外出务工者选择在家乡就近择业，这是导致农民工回流迅速下滑的一个主要因素。”
张教授表示，“随着城镇化进程加速，各地产业快速发展，农民工回流会呈现逐年下滑的趋势，至于如何吸引农民工回流，则需要农民工就业市场和用工企业转型。”
对于小曹这样的“90后”外出务工者，张教授表示，“这些新生代外出务工者会注重自己的需求，要求和城里人一样的福利，所以这也是企业目前迫切需要转型的一个方向，除了要注重生产，还要注重员工的生活。”
作者：查道坤
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