矫情的公务员辞职

　　导语：辞职之后，市场上会有收入更高的岗位在等待吗？

　　最近网上传说公务员要涨薪，把以前的暗补变成明补，也有不少新闻说，一些公务员受不了福利减少，灰色收入减少的“苦”，在考虑辞职，退出官场。

　　这些新闻看着就让人觉得太矫情，每年公务员考试大军超过100万；超过10%的大学生毕业后的头一年什么工作也不做，就专心考公务员；每个招聘的公务员岗位都有几百上千的人报名，在这种情势之下，想辞职就辞吧，谁在意啊。

　　想辞职的公务员，以为自己有一定学历，在工作岗位上有一定成绩，辞职之后，市场上会有收入更高的岗位在等待吗？当了几年的公务员，专业丢得差不多；市场化的工作技能也未必有多少；业绩也是在政府机关这个平台上干出来的，离开了平台，出业绩的难度就完全不同了；收礼收卡视为平常，一颗贪心，一身懒肉，辞职是那么容易的嘛？

　　面试招聘的过程中，能遇到形形色色的人，机关事业单位出来的人也遇到过，但确实很难给予机会。举两个印象深刻的例子。

　　一次是面试一个某市的公务员，学历没什么问题，正规统招统分大学毕业；从行业的角度看，工作是对口的；招聘的岗位也是需要与相关的政府部门打交道，看起来他的经历与岗位还是比较匹配的。

　　面试的时候，觉得他对业务的了解不是太扎实，也不能放下身段，转换角色，说话还有一点官气，自我介绍感觉有点像领导在发言做报告，他自己完全不自觉，但这种说话的口气，与通常情况下做政府关系，亲和力超强的员工是完全不一样的，因此，觉得他不能考虑。

　　再追问了一下他为什么离开公务员岗位，他开始谈到说挑战自己呀什么的，听着就比较虚，经不住追问一些细节，他承认自己离开岗位是因为有违纪问题。他谈到，在当时那个环境中，完全不收礼是不可能的，大家都在做，不做融入不进去，但做了之后，出了问题，没有背景与靠山的小职员，一定最先被清理。

　　另一次面试，是一位从大学学生处出来的，他当时与其他人竞争处长岗位，失败后，有些负气，也有些自负地辞职。辞职后，投递简历的时候，才发现完全没有回应，以他33岁的年龄，正是干事的时候；以他以前在学校独挡一面处理各类大事小情的工作能力，竟然没人理会。着急的时候，他睡不着觉，每天投递的简历量达到过400份以上，才找到了一份工作，但薪酬非常低，比较同样毕业后就在市场化企业工作的人来说，只有30%左右。

　　在这家企业干了一年多，他算比较接地气了，还准备了相关岗位的职业证书，但工作技能处理一些行政类的杂事还可以，专业一些的技能完全没有实战经验，谁也不敢把关键部门的管理岗位让他来做，尽管他35岁，正是能干事的年龄。低一些的岗位，他也很难从头开始。

　　所以，公务员辞职这件事除了矫情还是矫情，真心想辞职的话，想好了说走就走。