菲尔普斯：中国就业市场的波动不是“大病”

　　15日，2006年诺贝尔经济学奖得主埃德蒙•菲尔普斯在接受搜狐财经采访时表示，中国的就业市场表现一直非常的强劲。近期发生的一些罢工事件，以及企业“招工难”的现象，是一个非常正常的事情，并不是什么大的“疾病”。

　　菲尔普斯擅长经济增长和就业问题。他表示，中国的房地产市场一直在增长，增长的时间也非常的长，这当然会对工资带来上涨的压力，而这些压力借着上述的就业市场难题就表现出来了。

　　“这不是一个疾病，这是一个非常正常的现象。有的人可能会因此辞职做一些其他的事情，因为他们有了足够的财富，他们能够去做一些其他的事情。有的人如果要继续做他们的工作，就必须要对他们加薪，这肯定对企业会带来问题。”他如此说道。

　　他建议一些中国公司必须要进行改变，并且适应员工加薪的需求。中国企业与其他国家的企业相比，中国的企业已经遭受了人工的流失，我们希望中国所有的企业能够开始新的旅程、生产新的产品、采用新的生产方法，这会带来对劳动力新的需求，这样对工资上涨的压力不会导致失业。

　　对于经济基本面的走势，菲尔普斯直言不能期望中国政府在面对经济危机时，总能变出出色的“魔术”，来挽救经济的困局——就像2008年金融危机时的那样。这样做的成本太高了，他认为。

　　“中国可以从当前的减速中得到一些经验教训，政府应该保持自己的收支平衡，不能无限的支出它的资源，更不能透支自己的资源。”菲尔普斯认为。