中欧基金，在2013年可以毫不夸张地说是引起业内关注最多的小公司。
谁也不曾想到首开股权激励的会是这样一家规模仅为100亿出头的基金公司，也没人想到第一个尝试股权激励的是富国的窦玉明。
但是事情并未就此结束，在窦玉明之后，银华基金副总陆文俊、富国
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股权激励一词再度引起业内关注，此前天弘和前海开源已经将股权激励一事搬上议程，蛛丝马迹也显示出两家公司在股权激励一事上的力度空前之大，但中欧方面却对此异常保密。
股权激励的背后又将带来什么样的发展？中欧基金是否真的能将此事做成？
多点发力，固收未动
2014年3月15日，市场疯狂传言，称农银汇理投资总监已经辞职，欲前往中欧基金。此事虽然未得到农银汇理与中欧基金双方的肯定，但业内早已称此事确凿。
“虽然不知道中欧到底给出怎样的待遇，但大肆招兵买马这回事在业内都传开了，很多知名的都收到了邀请。”沪上一家大型基金公司副总经理对记者透露道。
其也透露，窦玉明在其中的作用至关重要，“中欧给予股权的话，不光在金额上，权力上也是给了窦很大的激励，他在中欧真的想做事情的话手上没有一副好牌可不行，所以肯定要凑一副好牌。”
不难看到，在曹剑飞之前，中欧已经先后挖角了原富国总经理助理徐欣和原银华副总经理陆文俊。
在2月12日，中欧基金就已公告称，任命徐欣为首席市场官、拟任分管市场副总经理。而据记者了解，陆文俊目前职务为专户事业部负责人。
能够吸引如此多的人才前往，中欧基金股权激励的魅力可见一斑。
“必须要给予一部分的股权，中欧基金的薪水在业内也不是很高，窦挖来的这些人所做的事情可能和他们在原公司做的差不多，只是需要在中欧这个体系重新定制一遍，除股权激励之外仍有一份不菲的工资，对这些人来说，何乐不为？”上述副总解释道，“农银汇理和银华都远比中欧大得多，也只有股权激励这方面才能吸引到他们，不光是物质，主要是精神物质双向的提升。”
数据显示，2012年底中欧规模93.38亿元，到2013年年中106.8亿元，自窦玉明来了之后，中欧基金规模略有下降，第三季度为102.97亿元，但第四季度强势反弹，达到117.4亿元。
但不少业内人士对中欧基金仍不看好。2013年中报披露，中欧基金利润4.20亿元，旗下基金总数为11只，这样的盘子无疑太小。
甚至有业内人士对理财周报记者表示，中欧想要成功，只能选择一个点，不适合全方面发展。
不难看到，市场、投研、专户这几方面中欧都已经招到了人选，仅剩的固收、指数等方面却未有消息传出。记者先后联系多名金融圈猎头，均称中欧未有此方面动作，但不排除私下寻找的可能性。
无论如何，中欧此番的举动都引发了业内不少人士的关注，“每家基金公司都有自己的定位，一般来说是不可复制的，富国强的是固收和指数量化，而这虽然也正是中欧所欠缺的，但是中欧并不一定能够在这一块发展起来，他强的还是在分级基金和一些权益类产品上，我感觉根据窦的思路，他会根据中欧本身的特点，去订制一些适合自己的发展。”一接近中欧的人士对记者解释道。
中欧事业部扩张
但是这依旧没能将中欧方面股权激励的事情解释清楚。记者在多次致电中欧基金后得到这样一个回答：“目前公司股权激励事宜进展顺利，正在积极推动过程中。待合适时机会对外披露。”
中欧基金从去年开始引入“投资专家事业部”这一业内创新模式，通过搭建平台，把销售、产品设计、营销推广、客户服务、IT运营等各个环节精简层级、简化流程来降低成本、提高效率，把更多的资源分配给投资事业部，对各投资事业部的负责人充分授权。
而截至2013年末，中欧基金已成立了四个投资事业部。中欧基金透露，计划在未来两年每年新增三到四个，初步建立十个以上的投资事业部，覆盖权益类、固定收益类和另类投资等领域。
“从这点来看，应该是在为上市铺路。”沪上一家大型基金公司内部人士对理财周报（微信公众号money-week））记者猜测道，“现在基金公司上市已经被越来越多的人提及，虽然汇添富已经进行了更名，但我认为中欧上市的可能性或许更高一些。”
据其透露，话语权在上市过程中至关重要，“虽然林利军在经营上有非常大的话语权，但在公司股权上却没有，毕竟他头上还是顶着股东的。上市这个事，不是光有想法就可以，即使股东方对你权限放任，但是涉及股权，就一定不会让步。”
“据我听说目前中欧方面给出的激励额度并不大，因为股东不会给出太大空间的，现在窦最大的动力就是努力做好业绩，提高中欧的估值，为上市开路。”上述副总透露，“不是看现在拿到的饼有多大，而是看他画给你的饼未来能到多大。”
据了解，作为业内最早传出有意实施股权激励的公司，中欧基金的股权激励方案已确定。目前，公司正与股东方在股权激励比例、估值上作最后的沟通。预计第一步将明确中层以上高管的持股情况，下一阶段激励方案则将覆盖到核心员工。
与中欧基金不同的是，前海开源和天弘的股权激励方案只剩下最后的细节等待敲定。根据此前公布的股权转让框架协议，阿里巴巴拟出资11.8亿元认购天弘基金2.62亿元注册资本出资额，以51%的持股比例成为天弘第一大股东。而由天弘基金总经理郭树强率队的管理层则拟认购天弘基金5657.1万元的注册资本出资额，相当于增资后11%的持股权。而证监会消息显示，天弘基金股权变更的请求已经在2月26日获证监会受理。但天弘方面对此讳莫如深，称公司已经下了封口令。
前海开源就显得更为开放。公司在成立之初，就确定股权激励计划，并写进发起人协议与公司章程。在规划中，公司注册资本将由1.5亿元增加到2亿元，增加的5000万元即25%的股本，将用作股权激励，主要激励高管和核心投研团队。
公司方面回应记者，目前股权激励尚无新进展，并称方案还没有正式提交，需等到监管层相关规定细则出台，但公司内部，已形成了初步的方案。“监管层对此事是鼓励的。”
据一接近中欧的人士对记者透露，“目前股权激励进展较为顺利，近期内应该会有结果，可能在下月或者再下月就会有一个比较清晰的说法。”
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