光明食品副总裁：探索金枫酒业考核激励模式

　　大智慧阿思达克通讯社4月4日讯，光明食品集团公司官网周五披露，集团副总裁葛俊杰日前在金枫酒业（600616.SH）调研时指出，金枫酒业要充分发挥创新基因，通过产品创新、营销创新、渠道创新、模式创新努力实现再造一个金枫，要以销售体系薪酬制度改革为试点，探索与酒 业发展相匹配的考核激励模式。

　　葛俊杰同时表示，2014年金枫酒业要抓好重点项目的落实，一是通过10万吨项目二期工程建设，为金枫未来发展预埋竞争力；二是在区域市场拓展和业内并购上取得新的突破；三是全面推进创新产品的上市和葡萄酒自有品牌业务的培育。光明集团总裁助理张崇建提出创新是酒业未来发展最为关键的因素，只有创新才能真正突破瓶颈。

　　光明食品集团董事长吕永杰表示，要通过机制创新、模式创新，加强科研开发，提升自动化程度逐步化解公司当前面临的几个需要在发展中解决的问题，同时要求金枫酒业一定要按照集团的要求，稳步推进落实各项战略举措，实现集团酒业战略发展目标。

　　银河证券研报认为，考虑到公司未来发展空间打开，以及随着国企市场化改革的深入对公司治理结构和激励机制所带来的积极推动，公司以黄酒为主的酒类平台整合发展将进入一个全新阶段。

　　发稿：谈晓芬/古美仪 审校：张娟娟

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