4月21日,在广州大学城广东工业大学门口,几位女生裸身举起牌子:“放下有色眼镜”、“我们需要一个平等的工作机会”等,以此行为艺术来抗议女性找工作面对的一系列不平等条约。这场裸体秀在广州各高校大门口先后举行,是一个自称为某女大学生维权组织发起的。
广工门口上演“裸体秀”抗议女性就业歧视 |
中国在对女性的就业歧视很严重吗?记者查阅资料发现,去年致同会计师事务所公布的《国际商业问卷调查报告》显示,在受访的200多家中国内地企业中,高达94%的企业拥有女性高管,企业中女性高管的比例由去年的25%攀升至51%,远高于21%的全球平均水平,位居全球首位。
致同《国际商业调查报告》是一项针对44个国家/地区的超过12500家企业所进行的国际问卷调查报告,此专项调查在大多数欧洲国家和众多非欧洲经济体已分别开展了21年和10年之久。
多掌管人力与财务
此次公布的调查报告表明,在受访中国内地企业中,女性在人力资源总监和首席财务官职务的占比与往年一样,仍然具有绝对优势,比例分别高达81%和61%,凸显了女性在这两项尤其需要细节把控能力和沟通能力的职位上的独特优势。
其他职位的占比虽然较低,但较去年也都有不同程度的提升,例如,在首席运营官这一通常由男性为主导的职位中,女性今年也占到了四分之一的比例,而去年仅占比9%。
根据调查,受访内地上市企业中,女性在董事会席位中占比为21%,略高于19%的全球平均数据。
虽然女性高管的数量并不能代表刚迈出校门的女学生不会遭到歧视,但想来还不至于严重到需要“裸身”抗议的地步。
藉此机会,也让我们了解一些那些叱咤商界的那些中国企业里的女高管们吧。
格力集团董事长董明珠
董明珠,48岁,江苏南京人。中国最大的专业化空调企业——珠海格力电器股份有限公司总经理。1990年--1994年,任珠海格力电器股份有限公司江苏安徽片区业务经理。 1994年--1995年,任珠海格力电器股份有限公司经营部部长。 1996年--1997年,任珠海格力电器股份有限公司销售公司经理。 1997年--2001年,任珠海格力电器股份有限公司副总经理。2001年至今,任珠海格力电器股份有限公司总经理。36岁南下打工,15年间董明珠从最低层的业务员一直做到珠海格力电器有限公司总经理,还被美国《财富》杂志评为2004年全球商界女性50强。去年年底董明珠与雷军的“十亿赌局”令人印象深刻。
华为董事长孙亚芳
孙亚芳生于1957年,毕业于成都电子科技大学。现为华为公司董事长。1992年进入华为的她并非华为的创始人,但被人们赋予“华为女皇”的称谓,在华为的崇高地位可见一斑。多年来,孙亚芳对华为的市场营销和人力资源体系建立居功至伟,其出众的大局观、跨文化沟通协调和细节管理能力,使得她成为任正非最为信任的伙伴。1998年任华为公司董事长兼常务副总裁,主要负责外部的协调。2011年1月华为改选董事会,孙亚芳留任董事长。
海尔集团总裁杨绵绵
杨绵绵,1941年8月出生于江苏无锡,毕业于山东工业大学,研究员工程师。曾任青岛电冰箱总厂副厂长兼总工程师,青岛海尔电冰箱股份有限公司总经理、副董事长、海尔集团公司常务副总裁。现任海尔集团公司总裁、党委副书记、董事局常务副主席,青岛海尔股份有限公司董事长。全国人大第七届、第八届、第九届、第十届代表。两次入选美国《财富》杂志“美国以外世界50位商界女强人”,最近获得“2006中国十大卓越首席品牌官”称号。入选07全球最具影响力女性,名列43位。
海信集团总裁和海信电器董事长于淑珉
自1996起,于淑珉任海信集团公司党委副书记、青岛海信电器股份公司总经理、董事长、海信集团公司执行总裁等职,现任海信集团总裁和海信电器董事长。于淑珉因行动雷厉风行而被认为是一个铁腕女人,老员工从她的身上看到了创业元老李德珍女士的影子,年轻的员工私底下有人叫她“撒切尔夫人”。她身材微胖,虽然面容颇为和蔼,却不苟言笑,大部分时间表情严肃。
巨人网络总裁刘伟
刘伟是史玉柱最早的员工之一(1992年),历任文秘、人事部长、副总裁等职,现在是巨人网络总裁。刘伟曾经表示:“史玉柱相对比较浪漫,我非常理性,他有冒险精神,我非常谨慎。”刘伟的确谨慎,在巨人工作多年以后,她有了强烈的角色意识。在面对挫折、危机事件处理、等问题时,她最后总能把话题落到团队而非她个人上。
新浪COO兼联席总裁杜红
杜红1999年11月加入新浪,曾任业务拓展总监、新浪雅虎合资公司一拍网副总经理、新浪销售战略管理中心总经理、新浪销售部总经理等职,2008年2月杜红担任新浪COO,现任新浪COO兼联席总裁。在新浪,杜红独当一面,负责销售、运营,是公司名副其实的财神,在她治下,新浪营收曾连续10个季度保持40%以上增长。
搜狐联席总裁兼首席财务官余楚媛
2004年3月加入搜狐公司任首席财务官,在财务,会计,投资银行领域有19年的工作经验,现任搜狐联席总裁兼首席财务官。
阿里小微金融服务集团CEO彭蕾
彭蕾1999年加盟阿里,是阿里巴巴集团“十八罗汉”(18位创始人)之一,并首次担任阿里集团首席人力资源官(CPO)。直到2010年,阿里为了全面配合大淘宝战略的实施,调整了支付宝公司领导团队,彭蕾首次出任支付宝CEO,并临时兼任集团CPO。彭蕾曾经在阿里巴巴集团内部,掌管集团事务、行政、市场及人力资源等核心部门,她影响力仅次于马云,典型的中国企业“女二号”。她是马云战略决策最坚决的执行者,也是阿里巴巴文化建设的操刀手及维护者。
金利来集团CEO胡冰心
1999年,胡冰心出任武商集团股份有限公司总经理,2000年6月加盟香港金利来集团,作为曾在武汉商界独领风骚的商界女杰,胡冰心曾创下多个商界第一:她治下的武汉广场连续三年获全国商业单体利润第一、第一个向外输出商业管理、第一个创办总经理培训班、第一个辞公职下海当职业经理人。2002年,时任金利来集团大中华区行政总裁的胡冰心入选“中国企业女性十大风云人物”,排名第五。2000年,胡冰心接掌金利来在中国大陆的服装服饰公司【现为金利来(中国)有限公司】。作为现任金利来大中华区行政总裁,她所获荣誉有:中国企业十大女性风云人物、全国“三八”红旗手、武汉市优秀女企业家、武汉市劳动模范、湖北省第七次党代会代表、武汉商业女性十杰等等。
金嗓子公司董事长
江佩珍出生于1946年广西柳州;在18岁时,年轻能干的江佩珍被工人们推选为厂长。现任广西金嗓子有限责任公司董事长长兼总经理、常委书记,高级经济师,广西壮族自治区政协委员,连续十一年被评为柳州市“八五”期间技术进步和广西医药行业技术进步先进工作者,全国“三八”红旗手,全国优秀星火企业家,全国医药系统劳动模范,全国企业优秀思想政治工作者,广西有突出贡献的科技人员,自治区“八桂巾帼女杰”,“巾帼建功标兵”,柳州市劳动模范,柳州市专业技术拔尖人才,柳州市“十大女杰”,全国“五一”劳动奖章,荣获国务院颁发的享受政府特贴的专家,全国十五大杰出创业女性,中国企业女性风云人物等荣誉称号。
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