上海家化董事长：协调销售与利润平衡发展

　　大智慧阿思达克通讯社4月28日讯，在今天召开的上海家化(600315.SH)临时股东会上，有投资者指出，对董事长的长期激励方案没有对利润的考核。对此，董事长谢文坚表示，此次股权增值权的激励计划，是跟公司股价关联的。“利润没有增长的话，股价不会涨。我也希望股价上涨 ，给自己和股东更好的回报。”

　　谢文坚并称，作为新任董事长，其更关注公司基本面，将完善企业经营和未来制度，确保企业的可持续发展。2013年度按季度来分，家化的增长率在逐步下滑，公司想要扭转这个趋势，平衡销售和利润的增长。“我们希望实现销售和利润的可持续增长，以及分红的可持续增长。”谢文坚补充道。

　　按照上海家化的2014年度经营目标，公司管理层力争实现营业收入不低于51亿元，其中产品销售收入增长幅度不低于15%，归属于母公司的净利润保持两位数增长，确保经营业绩持续增长。

　　上海家化今召开临时股东会，审议董事长长期奖励方案。大智慧通讯社(微信：DZH_news)在现场了解到，参加表决的股东及股东代表一共53人，代表股份占公司总股本的35.85%。上海家化董事长长期奖励方案获临时股东大会通过，同意股份数占参加表决的比例为99.57%。

　　根据2014年董事长长期奖励方案，方案采取股票增值权激励的方式，分三年三期授予，首期授予48.4653万份股票增值权，方案有效期为自股票增值权的首期授权日起6年。

　　绩效考核目标为：以2013年度营业收入为基准，2014-2016年度的营业收入增长率分别不低于16%、37%和64%。奖励对象未能达到绩效考核目标时，其未能达到绩效考核目标所对应的股票增值权由公司取消。

　　发稿：徐纯子/古美仪 审校：张娟娟

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