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铜陵有色跳楼董事长是非:员工抱怨中高层收入太高

来源:投资时报

  铜陵有色老总“头七” 自杀难百了盖棺依旧未定论

  记者在调查中发现,对韦江宏其人评述呈现明显的两极化,无论是民间还是官场均是如此。有人称他是一个正直的人,也有人称其“勾结私企矿主,家财颇丰”,甚至有官员称其“早晚出事”

  文|《投资时报》记者 戴

高城

  6月30日,铜陵的天气阴沉得厉害,铜陵有色前董事长韦江宏的灵车经过公司大门时,员工们含泪送行。

  在外界看来,这是又一起国企老总非正常死亡事件。流言骤起。有一种颇有市场的论调是,一些当事人自杀主要是为“保护”更多人,“是为了了却他人的麻烦”。

  真相究竟如何,暂时无从得知。目前,安徽省高层尚未就韦江宏跳楼事件作出任何表态。这位曾执安徽首家千亿级企业的掌门人,“头七”依然伴随着流言。

  也许没有人真正知道,韦江宏生前在想些什么。

  悲情遗书

  6月24日11时许,铜陵有色董事长兼党委书记韦江宏从该企业当地的招待宾馆五松山宾馆坠楼身亡。6月25日,铜陵市公安局发布消息称,经公安部门现场勘查、视频取证、走访相关人员,结合死者遗书综合分析,初步判断韦江宏系工作压力大、长期失眠、精神负担过重导致坠楼自杀身亡。

  7月1日,韦江宏的“头七”。在铜陵这座小城,韦江宏的身前身后事依然在小城铜陵和安徽政商界流传。安徽一位官场人士称,韦江宏逝世第二天,在安徽国资系统口口相传着韦本人所写的充满悲情色彩的遗书,韦江宏称自觉压力太大,多次请求辞去董事长一职,但组织不批准。

  事实上,韦江宏逝世的第二天,已经有媒体质疑韦江宏系受纪委调查,不堪压力自杀。有媒体报道称,此前半个月,韦江宏或已被纪委方面限制行动。在两个月之前安徽省委已经展开对铜陵有色的调查,中纪委于半个月之前介入调查。

  巧合的是,韦江宏这一段时间确实消失在公众视野中。

  6月18日,安徽省国有企业改革专题调研组在安徽省政府政研室副主任汪春生、省政府发展研究中心副主任孙东海的带领下来到铜陵有色集团调研。铜陵市副市长黄化锋陪同调研,但是铜陵有色进行陪同的仅仅是铜陵有色集团副总经理龚华东。

  6月21日,安徽省财政厅党组书记、厅长罗建国一行来铜陵有色集团调研节能减排工作,包括铜陵市市委书记宋国权,市委常委、常务副市长江娅,市政府秘书长陈昌生等都陪同调研。但是,铜陵有色集团仅仅是党委副书记、总经理杨军陪同,仍不见“一把手”韦江宏的身影。

  这似乎已经暗示,在6月13日之后,韦江宏就“消失”了。

  不过,在后续的调查中,也显示韦江宏行动并未受限,至少在五松山宾馆的一位员工看来如此。

  上述报道还称,韦江宏意外死亡或与铜陵有色在内蒙古赤峰重组收购两家矿业公司有关。

  赤峰国维矿业有限公司位于松山区初头朗镇池家营村,距赤峰市约55公里,由安徽铜陵有色集团公司与赤峰国维矿业有限公司重组而成。而彼时,该项目是由韦江宏主导。

  公开资料显示,国维矿业目前已经关闭,原因是开采铜品位与评估报告不符,实际达不到开采品位,而在2012年12月底,铜陵有色也转让了金剑铜业部分股权。

  另一个公开信息还显示,韦江宏的妻子现任上海金源期货经纪有限责任公司营业部经理,金源期货由铜陵有色控股组建。

  作为安徽首家营业额突破千亿的企业,一项投资的失误或不足以让一位当权者通过极端方式去回应,至少在安徽省一位国资系统官员看来,韦江宏曾经为铜陵有色立下汗马功劳。他认为,“韦江宏是一个有能力、有干劲的管理者”。

  国企老总自杀潮

  土生土长的韦江宏从1982年毕业起便在铜陵有色任职,从最初的选矿技术员一路升至铜陵有色掌门人,身兼董事长、党委书记要职。

  而其任掌门人的几年,将铜陵有色的营业额从700亿突破到千亿。这家铜业巨擘可以说是一个典型的老企业。在新中国刚刚成立后的1949年12月,中央决定恢复建设铜陵有色,当时的投资额是“200万斤小米”。

  功劳的反面则是各种压力。近年来,铜陵有色运转并不顺利,先是不断陷入环保丑闻中,与韦江宏在两会期间的环保提案自相矛盾;铜陵有色近几年净利润急速下滑,同时“近几年公司经营规模呈现快速增长态势,但日常营运资金却主要通过短期银行贷款来解决,使得公司资产负债率一直维持在较高水平”;加之国资系统的改革,铜陵有色面临的引入混合所有制,这中间关系到多少人的饭碗。

  韦江宏面临的压力可想而知,事实上,在中国,企业家面临的压力已经是一个社会问题。

  2014年,先后有4位国企高管离世。1月4日中国中铁总裁白中仁意外逝世;3月29日,桂冠电力董事长蔡哲夫意外去世;4月19日,北方国际信托投资股份有限公司党委书记、董事长刘惠文自杀身亡;5月18日,哈药集团三精制药股份有限公司董事长刘占滨跳楼自杀。

  一方面,高管们面临越来越多的来自社会、企业和家庭的压力。一份调查显示,2013年,《福布斯》中文版与诺亚(中国)在完成309份企业家调研问卷和12份企业家深度访谈后,联合发布《中国企业家幸福指数白皮书》。这是全国首份针对企业家群体的幸福指数调研白皮书。白皮书显示,企业家中有近四成承受了“很大的压力”,而承受“一定压力”的占了近三分之一。

  今年的最新统计数据则显示,有17.3%的企业家表示,在面对压力时会选择默默承受。

  以往在中国企业家的调查系统中,当被问及“作为企业经营管理者,个人付出的最大代价”,“大量透支时间和精力”、“承受很大的心理压力”和“对家庭亲人关照不够”等因素,成为最主流的回答。

  另一方面,自从纪委打出反腐重拳,随着落马高官的案情不断增多,垄断领域和竞争领域企业的高管,也越来越多出现在反腐名单之上,这也或将对部分企业领导人构成新的心理压力。

  面对这类人群的意外身亡,在官方解释里,“精神抑郁”、“压力过大”成为最常见的词汇,但背后更深层次的谜底,或许有待于日后解开。

  是非韦江宏

  对于韦江宏的跳楼,熟悉他的人大都选择不相信,对于公安系统给出的“工作压力大、长期失眠、精神负担过重”的解释,更多人认为这不是他们所了解的韦江宏。

  在记者之后的调查中发现,对韦江宏其人评述呈现明显的两极化,无论是民间还是官场。

  在铜陵官场,韦江宏可谓“位高权重”,其掌握这个小城50%人口的饭碗,“接触下来,觉得他还是很谦虚,很和气的一个人,个人觉得他口碑很好”,当地一位官员这样评述。

  但在另外一个部门的一位官员看来,“韦江宏出事是迟早的”,至于原因,这位官员并未做详细说明,他说关于韦江宏有各种版本,没有实际证据,他不能乱说。

  这样的情况在铜陵有色同样出现,亲近韦江宏的员工认为其“很有亲和力,不摆架子,工作忙得不得了,很少发火,即便发火也是对事不对人”,对于外界所造谣的腐败问题,这位员工也是极其气愤,在他看来,韦江宏是个“正直的人”。

  不过一些基层员工仍对韦江宏存抱怨,“铜陵有色号称安徽企业老大,已经超过马钢位居第一,可是无论是退休的还是在职的职工工资都少得可怜,工龄二三十年的只有一千多元,而中高层的收入是他们的好几百倍”,同时,在这个群体的流言版本中,韦江宏存在“勾结私企矿主,家财颇丰”等情况。

  有意思的是,韦江宏给媒体圈的印象则是“性格开朗、积极乐观、果敢有主见、为人谦逊、思维逻辑性很强”,极具一个成功企业家的风采,对于韦江宏的因抑郁自杀,大多数和他接触的媒体朋友都表示了诧异。

  记者亦曾接触过一次韦江宏。当时记者前往铜陵有色采访,时值韦江宏正在北京开两会,他对未能接受采访表示了歉意,同时安排相关工作人员做好必要的配合。

  回忆韦江宏,一位接近他的人还想起韦说过的一句话:“铜陵这个地方,有近3000年的不间断采铜、炼铜的历史,如果到我们这一代人这个产业垮了,我们就是历史的罪人。”如今,这句充满历史使命感的话,伴随着韦江宏的突然离世,成了绝响。

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