每日经济新闻记者 黄俊玲 发自北京
继今年3月底宣布万峰辞去中国人寿（601628，SH）总裁职务，并由执行董事转任非执行董事和副董事长后，8月6日晚间中国人寿再度宣布，因个人工作安排，万峰已于8月5日向公司董事会提出辞任本公司非执行董事及董事会其他相关职务
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自3月份消息发布后，外界关于这位保险大佬的下一步去向一直揣测不断。今年5月，坊间曾有传言，万峰可能以千万年薪赴新华保险担任总裁一职。
8月6日，有不愿具名的新华保险公司内部人士对《每日经济新闻》记者表示，万峰的确将加盟新华保险，并有望出任总裁职务。不过，8月6日新华保险相关负责人表示，目前并没有内部宣布万峰的任职。该负责人还坦言，如果万峰能来对公司来说是好事。
万峰引导国寿转型
资料显示，现年56岁的万峰从事人寿保险工作已超过30年，先后在中国人保、中国人寿、太平人寿及中国人寿等公司分公司任职。2003年~2007年万峰担任中国人寿副总裁，2006年6月~2014年3月担任中国人寿执行董事，2007年9月~2014年3月担任中国人寿总裁。今年3月，万峰提出辞任中国人寿总裁职务，并由执行董事转任非执行董事，在同日召开的董事会会议上，万峰被选举为公司副董事长。同时，中国人寿的公告称，总裁职务由原副总裁林岱仁接任。
从时间上看，自2007年9月起，万峰曾执掌中国人寿超过6年半，期间中国人寿先后换了三位董事长。根据中国人寿官网信息显示，除担任上市公司职务外，万峰还担任中国人寿保险（集团）公司副总裁、中国人寿资产管理有限公司董事。昨日，《每日经济新闻》记者查看中国人寿集团官网发现，在公司领导一栏里，万峰仍是集团副总裁、党委委员。
事实上，伴随前几年整个寿险业回归保障的思路，万峰一直在带领中国人寿艰难转型。去年11月28日，万峰甚至出人意料地表示，中国人寿预计2014年保费会出现一定的负增长，并称未来几年中国人寿将继续缩减趸交保费的占比，要提升期缴保费的业务占比，经营开始由市场规模型转向规模效益型。
数据显示，中国人寿今年上半年的原保险保费收入为1969亿元，同比下滑2.8%，成为六家上市险企中唯一保费下滑的公司。
新华保险内部人士确认万峰将加盟
事实上，万峰辞任中国人寿总裁一职后，坊间即有传言，万峰可能以千万年薪赴新华保险担任总裁一职。今年1月3日，新华保险前总裁何志光辞职，此后新华保险总裁一职空缺至今。
然而，该消息一直未得到确认，虽然两家公司排名只差了两位，但规模差异巨大。年报显示，2013年中国人寿已赚保费为3248亿元，归属于母公司股东的净利润为247.65亿元，公司总资产为1.97万亿元；同期新华保险已赚保费为1031亿元，归属于母公司股东净利润为44.22亿元，公司总资产为5658亿元。
《每日经济新闻》记者从新华保险公司内部人士处了解到，万峰的确将加盟新华保险，并有望出任总裁职务。
事实上，7月份新华保险董事长康典在接受包括 《每日经济新闻》记者在内的媒体记者采访时，康典并没有否认该传闻，他坦言，总裁不能老空着，如果万峰能来对公司是好事。
不过，8月6日新华保险相关负责人表示，截至目前万峰的任职并没有内部宣布。
值得关注的是，近几年来新华保险在董事长康典的带领下，也在艰难转型。数据显示，2013年上半年，新华保险保费甚至一度同比下降8%左右，成为当时A股市场唯一保费下滑的寿险企业。2013年全年新华保险保费虽然突破1000亿元达到1036.4亿元，但其年度保费增幅仅有6.1%，低于全行业7.9%的增速。
今年上半年，新华保险实现保费收入666.68亿元，同比增长29.84%，在A股寿险企业中名列第一。有评论称，万峰的寿险经营理念或许为新华保险所看重。
年薪千万传言未获证实
传言万峰加盟新华保险之后税前年薪将近千万元未获内部人士证实，但两家公司公布的高管薪酬确实差距明显。业界分析原因或许是中国人寿作为国有企业，其高管薪酬是被严格控制的。
年报显示，万峰2013年在中国人寿领取的薪酬总额税前为75.75万元（公告还称，根据国家有关政策规定，该公司高级管理人员的最终薪酬正在确认过程中，其余部分待确认之后再行披露）。今年3月26日，中国人寿发布了一份《中国人寿2012年年度报告补充公告》显示，2012年中国人寿总裁万峰的薪酬分为：基本年薪40.1万元，绩效年薪87.66万元，工资性收入小计为127.76万元，其中延期支付部分为43.83万元，福利性收入（含各项福利及社会保险、住房公积金、企业年金单位缴费部分）为32.66万元，税前薪酬合计为160.42万元 （包括延期支付部分为43.83万元），2012年国寿股份公司总裁万峰税前薪酬实际支付为116.59万元。
来自新华保险的年报显示，2013年新华保险原总裁何志光的薪酬为税后321.74万元，缴纳个人所得税210.74万元，其税前薪酬为532.48万元。
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