公告显示,为提高公司海洋牧场的透明度,公司正快速拟定专项《底播虾夷扇贝存货管理制度》,强化底播虾夷扇贝的管理,对存货中的消耗性生物资源实施检测,养殖、收获等关键时期,增加调研、抽测频次,并向股东开放。
同时,为提升企业风险控制能力,聘请中国水产科学院专家方建光担任研究中心主任,全面建设海洋牧场风险防控体系;责成公司董秘孙福君负责加强公司的内控体系;另外,还准备与保监局、保险公司合作推出针对海洋自然灾害的保险产品,降低经营风险。
为减轻公司亏损压力,董事长兼总裁吴厚刚还带头自掏腰包1亿元并降薪为月薪1元。其余十名高级管理人员主动大幅降薪50%,外籍高管主动降薪26%,直至公司恢复“獐子岛事件”发生前的利润水平。
最后,为充分调动公司管理层与员工的积极性,獐子岛还推出员工持股计划,獐子岛管理层将增持公司股票锁定2年,并将尽快出台股权激励方案。
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