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东莞是闻名世界的制造业基地，近年来东莞企业也遭遇“用工荒”，为了应对劳动力成本上涨和用工荒所带来的企业发展瓶颈，东莞市政府于今年开始实行《东莞市推进企业“机器换人”行动计划》，提出到2016年争取完成东莞相关传统产业和优势产业“机器换人”应用项目1000—1500个，力争推动全市一半以上的规模以上工业企业实施技术改造项目，推进劳动密集型企业向技术密集型企业转型。
在此次走访企业过程中，当了解到东莞普济药业有限公司新厂区将全部采用机器人取代人工，实现全自动化生产后，徐建华大为赞赏。
徐建华表示，东莞企业只有提高生产技术并加大科研投入，才能有后续的发展动力，对于企业的科研投入和“机器换人”，东莞政府将从政策上给予大力的支持。他希望企业以此为契机，不断加大科研投入，在通过“机器换人”节省劳动力成本的同时，要把节省下来的成本用于加大企业科研投入和招引高科技人才上，这样企业才有持续的生命力，得到更好的发展。
普济药业扎根东莞10年，已发展成为华南区较大型的制药企业。据公司董事长张育林介绍，随着东莞劳动力成本上涨和用工荒问题的凸显，企业用工成本越来越大。为此，在建设新厂区时，他们决定将6条生产线全部使用从德国进口的“机器人”，取代原本人工。
张育林表示，原本他们6条生产线要用240名工人，改成“机器人”后，只要20多个机器人，投入的“机器换人”的成本在2年内就可以回收。据他们统计，采用“机器换人”后，他们企业每年可以节省两三百万的用工成本，而且采用“机器人”生产，还可以减少产品的人工污染，提高质量。他们企业将把节省下来的人工成本用于新产品的科研投入上。
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