中新网1月29日电 近日,万达集团正式启动丹寨扶贫项目,把定向招聘会搬到了贵州省丹寨县。这次招聘会的招聘职位覆盖了万达集团下属9大公司的72类近千个服务类就业岗位,共定向招聘丹寨籍员工815人,只有17万人口的丹寨县有超过万人前来咨询应聘,最终760人成功签约,将成为万达员工。
此次万达集团的定向招聘,充分考虑当地贫困人群知识程度不高、缺乏职业技能的现状,除了选择适合的岗位外,对大家最关心的待遇、保险、福利等问题,也有多重保障。招聘不仅吸引了大量村民“组团”前来应聘,还吸引了很多在外求学的丹寨学子返乡应聘。其中,就有就读于上海财经大学,2011年丹寨县高考状元王瑶瑶。她应聘了万达旅业、院线、百货等几个职位。她说,如果自己在上海找工作,可能很难进入到万达这样的大企业,因为在家乡有这样一个只限定丹寨人的招聘,感觉很幸运。像她一样,从外地赶回家的本科生有很多,万达此次招聘了99名本科生,100多名大专生。
丹寨县委书记侯美传认为,“就业扶贫”可以让很多农民的家庭有稳定的收入来源,可谓“一人就业,全家脱贫”,“就业扶贫”是最稳定、最有效、最直接的扶贫,这充分显示了万达的诚意、决心。
2014年万达启动对口帮扶贵州省丹寨县,计划5年投入10亿元,通过发展教育、投资产业、解决就业普惠丹寨贫困农民,使丹寨人均收入翻番,实现整县脱贫,在全国首创了“企业包县、整体脱贫”的新模式。其中一项重要内容就是招聘1000名丹寨户籍员工,及招聘1万名丹寨籍农民工到与万达合作的施工企业务工。在2014年年会上,王健林对此专门部署,要求春节前落实。为此,万达集团相关部门精心组织,迅速启动定向招聘工作。接下来,万达还将招聘1万名丹寨籍农民工到与万达合作的施工企业务工,帮助更多丹寨籍贫困人口摆脱贫困。(中新网房产频道)
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