年假休不成七成是工作原因。近日，前程无忧发布带薪休假在线调查。调查发现，累计工作10年内的绝大多数人带薪年假为5天。外资企业提供的年假最为慷慨，国企员工的年假最短。
73%的受访者表示未休年假主要是由于工作原因，当然休假期间收阅、回复工作邮件的也不在少数。对于没有休的假期，想要换成300%的补偿可能性非常低。同意把未休假期折换成现金的企业屈指可数，仅有9%。
年假休不成七成是工作原因。近日，前程无忧发布带薪休假在线调查。调查发现，累计工作10年内的绝大多数人带薪年假为5天。外资企业提供的年假最为慷慨，国企员工的年假最短。
73%的受访者表示未休年假主要是由于工作原因，当然休假期间收阅、回复工作邮件的也不在少数。对于没有休的假期，想要换成300%的补偿可能性非常低。同意把未休假期折换成现金的企业屈指可数，仅有9%。
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