剔除权钱转换利益链 以国企反腐推动国企改革

　　3月份至少有15位国企高管相继落马，3月也被媒体称为“国企反腐月”。地方的国企反腐力度也不小，广日集团、营口港务集团、厦门市路桥建设集团、山西焦煤集团、福建建工集团，这些在地方上响当当的大企业，也有官员接连被查。（4月5日新华网）

　　就当前那些落马的国

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• 营口港
• 路桥建设

　　因此，国企的强力反腐，可谓顺应民意，也在根本上保证了国企改革的进行。毕竟，将蛀虫清理出来，打掉国企腐败利益链条，清除改革的障碍，建立规范、完备的现代企业制度，建立公开透明、高效有力的内部和外部监督制约机制，把国企高管和“一把手”的权力也关进制度的笼子里，从源头上遏制国企腐败，是国企改革的必然要求。

　　这样以国企反腐推动国企改革的思路，实际上在十八届三中全会的时候就已经明确提出，国有企业总体上已经同市场经济相融合，必须适应市场化、国际化新形势，以规范经营决策、资产保值增值、提高企业效率、增强企业活力为重点，进一步深化国有企业改革。去年3月全国人大会议上，习近平也强调，国有企业要加强力量，打造具有国际竞争力的世界一流企业。这也为国企反腐确定了价值目标。

　　按照这样的路径，当前中央加大国企巡视，以及随之出现的国企反腐热，社会可视之为给国企现代化运作培育适宜的土壤。但需要强调的是，舆论观察和评判国企反腐效益更为宽广和要害的重要标准，并非当前人们在反腐热闹中只关心涉嫌腐败的金额和人员级别，而是国企有无打掉利益输送的整套系统，按照完备的现代企业制度去运转。

　　国企反腐可以深化改革，国企改革也可保障反腐，但国企反腐并不能替代国企改革的根本问题。反腐只是一个开头，最终要延伸的是整个制度环境的变革和完善，比如能够制造国企高管贪腐行为的政企一家，则必须要在国企上实现分离，把国有企业的行政化和市场化身份相分离，剥离国有企业的特权身份，这也意味着剔除了国企高管权钱转换的可能，这样才能使政府能真正作为市场竞争的维护者，也使国企能够真正的参与到市场竞争中。

　　所以，于公众而言，不能简单地将目光投射到国企反腐又打死了多少“老虎”、多少“苍蝇”，我们更应期待，国企反腐的进程中，国企改革的障碍能够越来越少；契合市场需求的现代企业制度能够愈来愈多地在国企中生根发芽。