近日,国内户外领导品牌探路者在京召开“平台化组织建设项目”启动大会。探路者创始人、董事长、集团CEO盛发强，和君咨询集团高级合伙人刘海峰，探路者集团高管，各事业群、业务单元负责人对探路者集团战略落地和平台化组织建设进行宣导。
2015年伊始，探路者明确了以“经营用户”为核心，围绕户外、旅行、体育三大业务版块展开的生态圈发展战略和企业平台化组织变革。基于“成为大众运动、户外活动及自然旅行健康生活方式有力推动者”的公司使命，力图成为中国最具整合发展能力的企业平台。
2015年伊始，探路者明确了以“经营用户”为核心，围绕户外、旅行、体育三大业务版块展开的生态圈发展战略和企业平台化组织变革。基于“成为大众运动、户外活动及自然旅行健康生活方式有力推动者”的公司使命，力图成为中国最具整合发展能力的企业平台。
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探路者董事长盛发强做题为《变革组织合伙成长》的讲话
探路者创始人、董事长、集团CEO盛发强在以“变革组织，合伙成长“为主题的讲话中提出，探路者将成为创业者的大舞台，以“以终为始”的互联网战略思维从人才、业务、组织三个维度开展平台化战略转型，用更开放、平等、协作、共享的文化建立合伙人企业。
探路者建设的平台化组织，将使每个员工都能自主面向市场，实现自组织、自管理、自适应，公司的董事会和管理层将更多扮演平台服务者的角色，通过文化给养、资本支持、人才培养引入、激励与服务、大数据共享等方式搭建创业平台。不论是通过内部创业，还是孵化、参股、并购等方式进入生态圈的企业，都能够共享企业平台服务，并充分面向市场。
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