近日传得沸沸扬扬的三大运营商换帅一事终于尘埃落定。昨天,中国移动、中国联通(600050)和中国电信三家公司都完成了董事长职务的更迭,有退休、有调任还有对调。而三大运营商上一次同时更换一把手,还要追溯到11年前。
三大运营商同日换帅
24日,中共中央
组织部宣布了三大运营商主要领导变动决定,原工信部副部长尚冰任中国移动通信集团公司董事长、党组书记,原中国移动董事长奚国华卸任;中国电信董事长王晓初转任中国联通董事长;中国联通董事长常小兵转任中国电信董事长。至于三大运营商高层调整的目的,电信分析师付亮接受采访时表示,中国移动方面是因为奚国华已过退休年龄;中国电信和中国联通董事长对调是因为两者在原企业待得时间过长。
据了解,王晓初在中国电信已经待了11年。而常小兵2004年11月任中国联合通信有限公司董事长,2008年电信重组后,任中国联通董事长,在中国联通待得时间也不短。
事实上,原来三大运营商之间就有高层相互调整。11年前,时任中国电信总经理周德强退休,由时任中国移动副总经理的王晓初接任;王建宙则从中国联通董事长调任中国移动总经理;常小兵从中国电信副总职位调任中联通总经理。
时隔11年再次大换岗
三大运营商现有的高管格局,已经稳定地延续了较长的时间。上一次三大运营商一把手同日大调整,还要追溯到11年前。
2004年,因当时中国电信原总经理周德强退休,这三家电信运营商的一把手发生了一轮大调整。时任中国电信副总经理、党组副书记的常小兵调任中国联通出任董事长、党组书记;时任中国移动副总经理的王晓初调任中国电信董事长、党组书记、总经理;时任中国联通董事长的王建宙则调任中国移动总经理。
当时国内的电信运营商并不仅这三家,还有网通和铁通。2008年国内经历了一轮电信行业重组,当时,中国移动合并了铁通,中国联通和网通合并,之后才形成了移动、联通和电信三大运营商的市场格局。
在之后的11年中,除了中国移动董事长王建宙在2012年退休,由时任工信部副部长的奚国华接任外,王晓初和常小兵一直分别执掌中国电信和中国联通。与上次大换岗相同,此次三大运营商一把手调整,还是以其中一家掌门人的退休为契机。
新帅均有丰富任职经历
从此次上任新职务的尚冰、常小兵和王晓初三人的任职经历也可以看出,三人都有着在电信管理部门和不同运营商之间的任职工作经历,都是电信行业资深的“老兵”。
在三位新帅中,王晓初和尚冰,都已经分别有了在中国移动、中国联通和中国电信以及电信行业管理部门任职的经历,都在三大运营商内完成了轮岗;常小兵除了没有在中国移动的任职经历,其已经在中国联通、中国电信和电信监管部门轮职多次。包括刚刚退休的中国移动董事长奚国华和之前的中国移动董事
长王建宙,也都在不同的运营商和政府部门之间调换过职务。
由此似乎也可以看出,相关部门在确定运营商掌门人时,任职资历的丰富程度,肯定是非常重要的一个因素,没有一位运营商的一把手,是从同一家运营商里一路走上来的。
影响:不改电信业格局
王晓初和常小兵都是行业翘楚,在原来岗位上不可能没有尽力,所以对调后,“行业依然会持续原来的格局,未来五年内都会相对比较平稳,只会有一些小变化。”
据了解,在移动互联网高速发展的冲击下,三大运营商目前都面临着一些问题,如用户增幅趋缓、净利润下滑等。三大运营商今年上半年净利润为752.7亿元,平均日赚4.16亿元;去年上半年,这个数字是4.19亿元;而2013年三大运营商日赚4.34亿元。此次三大运营商高层调整能否改善上述问题?
付亮表示,三大运营商盈利下滑和用户增长趋缓是行业大环境,三大运营商高层变动不会改变这个趋势。有利的一方面是,高层调整有利于三大运营商思维碰撞,或可产生新的火花。
项立刚则认为,尚冰、王晓初、常小兵三位领导人都不再年轻,要做出革命性的调整,形成巨大的市场冲击力,已经不太可能。
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