李保芳接任茅台总经理 高层变动引茅台改革猜想

　　新增5名副总经理的贵州茅台（600519）争议刚刚尘埃落定，在白酒深度调整期进入换届年的贵州茅台，再次传出高层集中变动的新消息。

　　8月25日，贵州茅台发布公告，因到龄原因，现年60岁的刘自力不再担任该公司董事、总经理等职；贵州省经济和信息化委员会党组书记、

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　　高层集中变动

　　此前业内盛传的“贵州省经信委主任李保芳或将接任现任茅台集团总经理刘自力，成为茅台新一任总经理”的消息将成为现实。

　　8月24日，《华夏时报》记者从茅台集团获悉，贵州省经济和信息化委员会原主任李保芳出任茅台集团党委书记、总经理兼股份公司总经理。该任命已于24日上午茅台集团召开的会议上宣布。

　　原茅台总经理刘自力因到退休年龄，不再担任公司董事、总经理等职；另外，茅台集团名誉董事长季克良也将正式退休，离开茅台决策层。

　　资料显示，1939年出生的季克良在茅台工作超过50年，2011年退休后，扔担任茅台集团名誉董事长、上市公司贵州茅台董事，参与一些茅台的重大决策。而此次正式退休，意味着彻底退出贵州茅台。

　　有意思的是，8月25日，贵州茅台在公告中仅宣布了总经理刘自力和季克良退休，并未提及对李保芳的任命之事。另据记者了解，此次李保芳除了接任刘自力的公司总经理职位，还接任了茅台集团党委书记一职，原贵州茅台党委书记陈敏不再兼任茅台集团党委书记、委员职务。

　　公开简历显示，2013年开始，李保芳担任贵州省经济和信息化委员会党组书记、主任，中共贵州省委国防工业工作委员会委员、书记。记者查询完李保芳的所有简历发现，其并没有酒企经营的相关经历。

　　更值得注意的是，虽然是接替面临退休的刘自力，但李保芳的年龄也已经接近60岁，也接近退休，这个李保芳空降意义显得耐人寻味。

　　对此，有接受记者采访的人士分析，对于从来没有市场化运作经验、更没有涉足过酒企运作的李保芳出任公司总经理，或将在上马初期面临不同的挑战，除了运营层面，还包括行业层面。

　　而此次刘自力和季克良同时退休，也被业界誉为贵州茅台高层换届大幕正式拉开。此前，茅台集团另一位副总经理谭定华在今年的2月6日已经因到退休年龄而卸下公司职务，刘自力是第二位因年龄因素卸除职务的茅台高层。

　　据贵州茅台2014年年报显示，在现任的贵州茅台12名董事会成员中，仅一位高层40多岁，其余50多岁的成员中，最年轻的也已经57岁。而在高级管理人员中，副总经理杜光义今年也已60岁。值得注意的是，茅台集团和股份公司现任董事长袁仁国，明年也将年满60岁。

　　加速混改？

　　“此次贵州政府再度任命政府相关人士出任贵州茅台重要职位，表面上看是高层退休更迭，其实是再次加码贵州茅台的混改，为推进贵州茅台近两年缓慢的混改布局。”一位长期关注贵州茅台的业内资深人士分析说。

　　2014年3月17日，贵州省国资委召开的监管企业产权制度改革三年行动计划启动推介会上信息显示，茅台集团的改革目标是建设产融结合的多元化控股集团，目标是到2017年整体销售收入达千亿元级，在集团层面，将推进茅台酒板块、其他酒类板块、营销商贸板块、金融板块、文化旅游板块、创业投资板块等七大业务板块，逐步培育形成6-7个子集团。但随后进展缓慢。

　　今年6月，贵州省相关负责人再次强调中央企业助推贵州经济发展座谈会，国资委主任张毅会见贵州省委书记等当地领导时表示，贵州省委高度重视国企改革工作，此次签约仪式将更好地推动双方落实好“一带一路”、长江经济带和西部大开发等国家重大战略。中央企业和地方国企的合作模式，有利于优化地方国资股权结构和业务拓展空间，为国企改革带来助推作用。

　　而对于此次贵州政府相关部门派李保芳担任茅台关键的职务，有业内人士分析说，虽然贵州政府推出了国企改革目标，但茅台的改革并没有实质性的进展，仅仅是对相关系列酒进行推进，而其他还只是停留在口号上。

　　记者查阅多家酒企近两年的改革进程发现，五粮液一直在积极推进改革的相关政策，而连此前一直被业内誉为改革老大难的沱牌舍得都公告公司混改已经确定购买方，相较之下，茅台混改除了仅占很小一部分份额的系列酒改革有微弱的声音外，其他方面的改革并没有下文。

　　有长期关注贵州茅台业内人士直言，从央企政企分开的任职原则上来看，一般董事长、总经理兼任党委副书记一职，李保芳以总经理的职位兼任集团党委书记，或许是贵州省委相关部门，在力推茅台改革进程。

　　8月25日，记者就此事致电茅台相关负责人，不过截至记者发稿时，对方关于该事仍没有给予具体的回复。

　　而此次具有政府背景人士空降贵州茅台关键高层，是否预示着贵州茅台除系列酒以外的其他改革会再度重提，并快速推进、整体提速呢？本报记者将持续关注。