中青在线北京9月14日电 在国新办今天举行的发布会上，人社部副部长张义珍表示，人社部正在考虑结合国企的功能定位和分类，分类改革国企工资总额决定机制。坚持和完善工资与企业经济效益和劳动生产率挂钩的机制，逐步扩大竞争性国企工资决定自主权，健全平等协商确定机制，对部分收入过高企业，继续实行工资总额和工资水平双重调控政策。
中青在线北京9月14日电 在国新办今天举行的发布会上，人社部副部长张义珍表示，人社部正在考虑结合国企的功能定位和分类，分类改革国企工资总额决定机制。坚持和完善工资与企业经济效益和劳动生产率挂钩的机制，逐步扩大竞争性国企工资决定自主权，健全平等协商确定机制，对部分收入过高企业，继续实行工资总额和工资水平双重调控政策。
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