华帝10月22日发布公告，潘垣枝担任华帝的总裁。目前，潘垣枝、潘叶江叔侄分别担任华帝的总裁和董事长，这意味着潘氏家族已掌控了华帝的董事会、高管层，华帝
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潘垣枝与华帝董事长潘叶江为叔侄关系。巧妙的是，在10月21日的华帝董事会投票选举中，对潘垣枝升任华帝总裁，9位董事中有7位投了赞成票，有2位投了弃权票。“华帝创业七雄”中的两位——黄文枝、李家康投了弃权票，理由是无法判断该事件对公司造成的影响。
一位接近华帝的业内人士向《第一财经日报》记者透露，“目前华帝高管人事已经全部调整完毕了，经过一年多的时间，潘总(指潘叶江)获得董事会大部分董事的认同，当选董事长，重新聘任了新的总裁。”
10月23日，华帝召开了中高层会议，正式公布了董事长、总裁以及五位副总裁的任职安排。华帝五位副总裁中，付韶春主管营销，他曾任华帝厨具事业部总经理，营销经验丰富，在经销商中威信较高；吴刚分管财务中心、资本运营中心、人力资源中心等部门；何伟坚负责产品创新与管理系统、集成厨房公司；易洪斌负责技术中心;石晓梅为财务中心总监，后两位为副总裁级别。而华帝的部门总监和经理，保持原来的团队不变，各项工作正式进入正轨。
今年9月30日，华帝公告透露，经董事会选举，潘叶江接替黄文枝出任华帝新一届董事长;紧接着，10月16日，华帝的总裁区迪江由于个人原因，辞去华帝总裁的职务。显然，10月22日潘垣枝出任华帝总裁是上述董事会、高管层调整的延续。
其实，华帝“交接班”的帷幕从一年前已经拉开。
2014年10月9日，“华帝创业七雄”之一的黄启均，辞任华帝的总裁。经时任华帝董事长黄文枝的提名，区迪江出任华帝新的总裁。从现在看，区迪江任华帝总裁仅仅一年，显然是一个过度的角色。随着黄启均退出华帝高管层，意味着“华帝创业七雄”集体管理华帝的时代慢慢结束，取而代之的是潘氏家族掌控华帝的时代渐渐开启。
所谓潘氏家族，指的是“华帝创业七雄”之一的潘权枝的家族。华帝目前的董事长潘叶江、总裁潘垣枝，分别是潘权枝的儿子和兄弟。
1992年，在广东省中山市小榄镇，邓新华、潘权枝、黄文枝、黄启均、李家康、关锡源、杨建辉七位老乡“洗脚上田”，联手创办了华帝。华帝后来成为当地第一家A股上市公司。经过20多年的发展，成为国内厨房电器的龙头企业之一。
随着创业者年龄增大，加上市场竞争加剧，股权、管理权分散反而一定程度上制约着华帝的增长速度。从2012年年底起，随着华帝收购同城企业“百得厨卫”以及潘氏家族的增持，到2014年6月，潘叶江已成为持有华帝股权最多的单一自然人。
从2014年至2015年，潘叶江仍继续增持华帝的股权。今年华帝的半年报显示，潘叶江除了通过参股“石河子九洲”、“石河子奋进”两家合伙企业来间接参股华帝外，自身还直接持有华帝5.73%的股权。
今年，国内厨卫电器市场出现下滑。2015年上半年，华帝营业收入17.6亿元，同比下降11.26%;净利润1.1亿元，同比下降8.49%。其中，灶具、烟机、热水器营业收入同比分别下降11.93%、13.75%、7.89%。
上述接近华帝的业内人士认为，“股权集中，有利于公司治理，提升决策和执行效率。董事会各成员没有变化，因为没有进行董事会其它成员的改选。总的来说，华帝的人事调整是华帝进入新阶段发展的必然选择，资本市场也给予了较高期望。新的团队将会给华帝注入新的年轻的理念，经销商的信心得以凝聚。短期下滑和市场困难将会逐渐消化。”
“新的团队将会更加团结协作，不再各自为政；接下来将会加强新产品的开发、经销商的管理、品牌的转型、内部流程的简化，各个系统的高度协同等将是华帝接下来的工作重点。”这位业内人士透露。
改变过去华帝股权、管理权分散的局面之后，由潘氏家族掌控的华帝，在提升效率的同时，如何保持规范的治理结构和管理体系，是一个挑战，也还需要后续观察。
作者：王珍来源一财网)
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