百事可乐146名派遣工遭恶意欠薪 劳务公司老板获刑

　　由于劳务公司老板挪用员工工资，146名百事可乐劳务派遣工遭遇恶意欠薪。

　　2015年12月8日下午，上海市闵行区人民法院公开开庭审理了这起涉及146名工人，总金额达60万元的恶意欠薪案件。法院当庭宣判，上海市诚臣公司法定代表人乔某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年零六个月，并处罚金5万元。

　　《中华人民共和国刑法修正案（八）》明确，拒不支付劳动报酬等严重危害群众利益的行为正式入刑。澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从闵行区人民法院获悉，这是该院审理的首例拒不支付劳动报酬案，闵行区人民检察院检察长潘祖全出庭公诉，闵行区人民法院院长黄祥青担任审判长。

　　在庭审现场，乔某对拖欠工人工资的事实供认不讳。

　　据乔某交代，诚臣公司2008年起就与百事可乐公司建立了合作关系，之前从未拖欠过工资。这次挪用工资是为了偿还他个人欠下的巨额债务，“我在外面欠了200多万元，大部分是高利贷，他们催债催得紧，我就想着能还多少是多少。”

　　对于自己的行为，乔某表示，他原本并未打算拒绝支付工人的工资，因为从百事可乐公司转账到他向工人支付工资之间，有一个星期左右的间隔。他希望能先挪用工资还上一部分高利贷，再通过借钱等方式补上缺口，却没能成功。“我没想到最后资金周转不过来了，也不知道拖欠工资会构成犯罪，现在我非常后悔。”乔某说。

　　他表示，两年前买下一套房子，动用了公司的流动资金，为了维持公司的正常运营，他开始借高利贷。“这一借就停不下来了，利息太高根本还不上，差不多从那时起我就每个月先挪用工人工资还款，这次是实在补不上了。”

　　据乔某透露，现在他名下的财产只有这一套房产，他愿意用这套房产去偿还欠款，“如果还不够，那我愿意等出狱之后，通过我的工作来赚钱偿还。”对于公诉人提出的罪名和证据，乔某均未表示异议。他的辩护人表示，乔某在案发后有投案自首行为，建议法院酌情减轻处罚。

　　法院院长、检察长亲自办案

　　担任此案的审判长为闵行法院院长黄祥青，他表示，本案中被拖欠工资的工人们多是外地来沪的农民工，许多人需要依靠这些工资维持自己乃至整个家庭成员基本生活。在得知乔某挪用工资还债后，这些被欠薪的工人组织了小规模的罢工和上访，社会影响较为恶劣。同时，乔某在案发后能主动投案自首，认罪态度良好，可以依法减轻处罚。

　　经过综合考虑，法官当庭宣判，乔某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年零六个月，并处罚金5万元。

　　黄祥青表示，法院接下来将会继续追缴拖欠的工资。他同时指出，这起案件属于新型案件，为闵行区首例，按照司法改革的有关精神，由法院院长亲自担任审判长，并力争做到当庭宣判。2015年以来，闵行区人民法院院长和4位副院长共主审疑难案件71起，为全市最高，“由院长亲自担任庭长，一方面是帮助院长们完成作为法官的本职工作，另一方面也有助于提高案件的审理效率，因为院长们的经验更丰富，考虑也更周全。”

　　与此同时，在此案中担任公诉人的闵行区人民检察院检察长潘祖全表示，这是闵行区首例拒不支付劳动报酬案，属于新类型案件，“这起案件事关众多一线务工人员利益和社会的安定团结，该案的成功起诉，将起到刑法的教育作用，为那些试图以身试法的恶意欠薪者敲响警钟，避免群体性事件的发生，有利于构建和谐劳动关系，同时也为以后的类似案件办理提供指引。”

　　司法改革试点工作启动以来，上海市闵行区人民检察院将本地区有重大影响的案件，疑难、复杂案件，新类型案件，在证据运用或法律适用方面具有指导意义的案件纳入“检察长直接办案”的范畴。2015年以来，闵行区检察院正副检察长、检委会委员直接承办案件共288件317人，在全市各区居于前列。