江德斌
近来,众多“别人家的年会”成了网络的热点。花样百出的节目,丰盛的海鲜自助大餐,撞大运抽中的苹果电脑,丰富多彩的年会元素刺激着每一个辛苦工作一年,需要放松神经的“工作狗”。作为年末活跃公司气氛,展望前景的契机,年会自然少不了。但近些年来,有些年会却变了味。一些沦为了形式上的需要,还有一些成了挂着“年会”之头的怪物,人们对年会的评价也褒贬不一,年会的市场似乎也出现了一定程度的冷淡。
职场打拼人士,无论是老资格,还是小鲜肉,经历一年的辛苦工作后,对年会多少都有些期盼。年会不仅是对全年工作的盘点总结,也是企业单位全体员工团聚的机会,还是展示个人才华特长的场合。而为了活跃会场气氛、调动员工激情,部分公司年会除了常规的聚餐外,还要搞抽奖、表彰等活动,更壕一些的甚至会重金邀请知名艺人捧场,给员工发放苹果手机、平板电脑等礼物。
年会最初是由台湾企业引进来的,大陆以前只有单位年终联欢会,形式老套、节目乏味,难以激起员工的兴趣。而在两岸经济日益交流融合之际,年会也被逐步推广开来,特别是富士康的年会模式,成为诸多公司效仿的榜样,明星捧场、高额抽奖、豪华盛宴等变成标配。部分公司为了别具一格,年年都花样翻新,诸如豪车奖励、海外旅游等,从而吸引到网络舆论的关注,顺带将公司做了一次低成本宣传。
前些年,年会的主角是传统产业巨头,它们的经营效益良好,年会热衷于高大上模式,奢华中略显单调。而近年来,年会的主角发生变化,新兴产业快速崛起,IT公司、网络信息公司、手游公司、互联网金融公司等方兴未艾,所举办的年会模式也创意十足,令观者羡慕不已,“别人家的年会”为啥这么好,要是去这个公司上班就好了。可见,将年会玩出特色和趣味,也是一个绝佳的广告,难怪这么多公司要绞尽脑汁将年会进行到底了。
年会也是社会经济冷暖的风向标。在前几年经济发展良好之时,很多公司、单位的年会都舍得花钱,相互比拼豪华高端上档次,一场年会花个几百万比比皆是。而如今,在中央倡导勤俭节约、打击贪污腐败、遏制奢侈浪费、整体经济下滑之际,年会也随之受到影响。不仅规模档次有所下降,很多单位甚至直接取消年会,部分年会规模随之缩小,礼品、节目的标准也下降许多,年会的相关产业链亦陷入寒冬。
犹如每年一度的春晚节目一样,“工作狗”津津乐道、网友褒贬不一的年会,虽然屡屡遭受外界非议,但并不会就此消失,反而会顽强生存下去,只是模式会跟随社会经济变化而变化,年会主角的嬗变也折射出行业的兴衰,社会潮流的更替。无论你是否参与其中,年会就在那里,不远不近,不离不弃。
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