行业观察：集群式发展助力人力资源服务业提档升级(图)

　　中新网武汉7月31日电  (记者 艾启平)7月31日，大型人力资源服务产业集群——武汉“方阵人才港”在武汉东湖高新区奠基开建。

　　该园区位于武汉东湖高新区重要板块。据称，园区具有人力资 源服务业“企业服务器、产业加速器、行业导航器”功能，其旨在加速创建中部地区的国家级人力资源服务产业园，使之成为中国人力资源服务业集聚发展的现代化样板园区。这意味着武汉乃至湖北人力资源服务业即将告别街头巷尾、走向产业集聚。

　　湖北及武汉人力资源现状是“大而不强”

　　数据显示，湖北目前拥有高校129所，在校大学生超过150万人。其中，武汉高校云集，在校大学生逾百万，人数规模全球第一。

　　不包括社会其他方面的人力资源，仅从高校学生数据上看，湖北省堪称人力资源大省，武汉也的确是人力资源大市。但是，比起北京、上海等地，湖北及武汉，却不得不面对人才产业的相对劣势。如大中专毕业生外流比例大，本地高新技术人才、行业领军人才匮乏等。

　　有行业人士分析指出，湖北及武汉人力资源现状是“大而不强”，湖北、武汉的人力资源服务业，还存在着准入门槛低、技术含量低、运作效率低、盈利水平低、发展速度低、集聚能力低等“六低”现象。

　　如何将本地人力资源优势转化为人才产业优势，成为相关部门及行业不得不思考并且需要切实解决的问题。

　　产业集聚实现集群式发展

　　在官方激活民间投资背景下，湖北方阵人力资源集团、武汉方阵置业有限公司投资打造“方阵人才港”，力争创建国家级人力资源产业园。

　　该项目总投资约3.5亿元人民币，总建筑面积6.3万平方米。 按照“一园三区”格局，方阵人才港划分为企业孵化区、产业集聚区和行业示范区三大区域。

　　据介绍，人力资源服务企业入驻园区实行集群式集聚，入驻企业可根据各自需求实现定制化的功能设计和空间安排。各特色楼层集聚企业，可分别按招聘、猎头、培训、派遣、外包、咨询等服务项目来划分。将人才产业链上服务项目相同的企业聚集在一起，可形成成本效应、学习效应、竞争效应、品牌效应和规模效应。

　　投资方负责人称，方阵人才港具备“四个一流”实力，即：区位一流、规模一流、功能一流、服务一流。

　　对此，有关部门和业内专家形成共识是：方阵人才港的建设意味着人力资源服务业要走“服务市场化、市场产业化、产业集聚化”道路。

　　湖北省高校毕业生就业指导服务中心负责人表示，将科教人才优势转化为经济发展优势，产学研合作是重要途径之一。如方阵人才港，将搭建这样的平台。

　　业内人士称，只有产业集聚，才能实现资源优化配置，从而促进湖北乃至全国人力资源服务产业的提档升级大发展。

　　作者：艾启平

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