南玻A“地震”调查：核心员工10月陆续离职

　　辛继召 深圳报道

　　保险公司举牌上市公司后，再现争端。

　　11月15日晚间，上市公司南玻A（000012.SZ）突发公告称，该公司创始人、董事长曾南等七名高管辞职。

　　公告显示，辞职高管包括：董事长曾南、董事\CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇。辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

　　南玻A总部位于深圳，无实际控制人。其第一大股东为“宝能系”旗下前海人寿及其一致行动人钜盛华。截至2016年三季度末，合计持有南玻A 25.77%的股份。第二大股东为国企中国北方工业公司，持有南玻A 2.92%股份。

　　南玻A“地震”事件事发突然，情况亦扑朔迷离。

　　在11月14日，也就是上述公告发布前一天，南玻A召开董事会临时会议上，通过了临时提案：暂由董事陈琳代为履行董事长职权。令人惊诧的是，董事长曾南委托董事投票同意自己被代行职权，但三名独董反对。

　　21世纪经济报道记者从接近前海人寿和其他股东的相关人士处获悉，此次提出议案的原因，是由于此前的一封以“我是南玻人”名义发出公开信；在南玻11月14日董事会召开之前，南玻多名高管和核心管理团队陆续辞职，影响了公司正常经营。这引起了股东的注意。

　　一位在南玻工作10余年的员工表示。其中，“深圳这边就有三四十号人去了旗滨集团。”

　　据证券时报报道，高管离职原因在于前海人寿对股权激励计划的方案作出了较大的修改。

　　但21世纪经济报道获得的南玻A管理层提交给股东方的股权激励方案显示，授予的限制性股票的授予价格为6.02元/股。对于业绩承诺，南玻集团所提方案的业绩考核指标为，限制性股票分三期解锁，解锁考核年度为2016年，2017年，2018年。考核目标为均为以2015年为基数：2016年公司净利润较2015年增长率不低于100%，2017年、2018年公司净利润较2015年增长率分别不低于150%、200%。