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惠普:惠康联姻后将对部分管理人员加薪
http://business.sohu.com/
来源:[ 大洋网 ]

在上周四(美国当地时间4月4日)的惠普康柏联合工作例会上,惠普宣布,与康柏公司合并之后,公司方面将提高部分管理人员的报酬水平,其中包括惠普总裁卡利-费奥利娜。

  总部在加州的惠普公司在此次例会上称,由于两公司合并之后这些管理人员的责任大为加重,工作量也将随之增加,因此将在新的合同上为他们提高工资水平。此外还有可能为这些人员发放奖金,奖金的数额将至少与他们的基本工资相同。

  目前,惠普公司总裁费奥利娜每年的基本工资为100万美元,外加大约125万美元的业绩资金。此前,由于惠普公司没能在2000财年下半年达到赢利目标,费奥利娜曾退回了625000美元的资金。

  早在二月份,惠普公司反对合并的沃尔特-休莱特曾声称公司曾讨论过要在与康柏合并之后为费奥利娜支付每年总计7000万美元的高昂报酬。根据这一安排,作为合并后总公司的第二号人物,康柏公司的执行总裁米歇尔-卡佩拉斯也将得到每年4800万美元的报酬。不过当时惠普公司并未承认这一计划的存在。

  据称,公司合并之后新的工作合同还将包括提供股票认购权等,这些特权将与为惠普公司的持续服务时间以及工作业绩相联系。
2002年4月7日11:42

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