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高群耀离职引起种种猜测
http://business.sohu.com/
[ 张坤 ] 来源:[ 中国青年报 ]

  今天,据传微软(中国)总裁兼总经理高群耀博士辞职的消息已经得到证实。可记者始终难以打通他的电话。微软公关人员也说,尚未得到高层消息,暂时无法与高联络。
  
    就在两个月前,这位年轻的“少帅”还意气风发地告诉本报记者:“微软对雇员的考试和考核越来越挑剔,微软的人力资源考评标准在业界是有价值、有信用的。”
  
    不知道是微软总部考核“挑剔”,还是本人另有所属,高群耀辞职的传闻,很快在业界引起种种猜测。而且,往往使人想到高群耀的前任吴士宏女士。
  
    吴士宏曾经自嘲,一个中国人很难长时间坐在跨国公司CEO的位置上。但在TCL,她也不讳言感激微软的岁月。她认为微软是一家追求精彩的公司,鼓励智慧和火花。
  
    今天以前,高群耀也始终将“相信微软”挂在嘴中。
  
    据一位业内人观察,刚上任CEO时,高群耀十分低调、务实,媒体几乎采访不到。一年后,微软大量新产品给用户留下深刻印象,高群耀变得日益活跃起来。但去年12月底,微软在北京市政府采购中马失前蹄,给了这位“少帅”重重一击。此后,他与媒体见面次数减少,也更加慎重。
  
    另一位有关人士认为,高的离职,可能是总部对这位年轻“少帅”的政府关系和公关能力产生了疑虑,而高也有很多自己的想法,一时难以得到充分实现。比如,高曾称WindowsXP是自Windows95以来最具革命性的操作系统,能够帮助正处于低谷中的软件业再现辉煌,但是否能够真正赢得中国用户市场和为相关行业带来市场新空间,却还面临很多问题。
  
    一位为微软工作的中国雇员告诉记者,微软在中国的公司其实大多是中国人。微软全球技术中心管理人员清一色是中国人,其中,不少是近年回国的优秀人才。微软努力与中国政府加强合作、协作,但他们还是经常会看到“警惕”的眼神,这使他们有些困惑。
2002年3月21日08:57

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