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日前，我国股份制研究专家刘纪鹏就法人治理结构及三板市场建立问题接受了记者专访。实行职业经理人制度关于股份公司“一股独大”及法人治理结构问题，刘纪鹏说，现代公司治理结构问题是一个世界性、世纪性的问题。在中国，“一股独大”、内部人控制是股份公司的一个普遍特征。现在家庭企业也正在犯国有企业“一股独大”的毛病。独立董事不独立，是中国法人治理结构的大问题。为此，在现代股份公司中形成一支职业经理人队伍是关键。职业经理人的产生要由市场取代计划，即由职业经理人人才库取代组织部任命和企业工委任命制。三板比二板意义更大在谈到三板市场问题时，刘纪鹏说，我们的资本市场用10年走了英国、美国、香港几十年、上百年的路。当前急需解决规范问题，要尽快从总量扩张发展到结构调整，即调整股本结构、股种结构和股市结构，解决5100亿总股本有3000多亿不流动的问题、A、B、H股的结构问题及建立主板、二板、三板市场，调整股市结构问题。
刘纪鹏说，三板市场的积极意义比二板更大。二板是按照西方国家成熟市场模式走低门槛发行新股之路，而三板没有新股发行，只解决存量转让，主要解决主板上市公司退市、两个系统挂牌企业的流通、高科技企业创新、定向募集公司股票流通及已进入辅导期的企业规范等问题。成都有望建立区域性三板市场当记者问及成都是否具备建立三板市场的条件时，做了两届成都市政府顾问的刘纪鹏说，成都有这方面的金融基础。他说，西部大开发，没有资本市场的支持是不能实现的。未来2－3年内，三板市场会有一个较大的发展，应该在中国的各大区域特别是成都这样的城市中建立三板市场，形成规范竞争。股份的天性是流动的，如果没有“白市”，必然会产生“黑市”，堵是堵不住的。刘纪鹏说，成都托管中心在消化历史遗留问题和非上市公司的管理方面迈出了非常重要的一步，在未来多元化、多层次资本市场建设方面积累了很好的经验，奠定了一定的基础。
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