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民营企业:人才市场大胃王
http://business.sohu.com/
[ 万莉 ] 来源:[ 21世纪人才报 ]
  1998年至今,民营企业飞速发展,已成为中国经济的重要组成部分。各省纷纷出台优惠政策,更是引发了民营企业发展的高潮。

  据了解,山东省上半年每天有一百多家民营企业登记开业,而北京人才市场中的民营企业亦是火暴,其中的高新技术产业公司更成了求职者的首选。沈阳人才中心每个季度都会举办民营企业专场招聘会,该中心负责人称,“这样的招聘会非常吸引求职者,没到开场的时间很多求职者都已经等在门口了。”

  为什么民营企业如此吸引人?

  刚大学毕业的王小姐应聘到中关村(相关,行情)的一家大型民营企业工作,她说,“目前国企很少招聘,而且限制很多,仅北京户口一项就限制死人了。其实好的民营企业不比国企差,像我们员工保险,给上的就是四险,而很多国企也不过上三险罢了。”

  才进沈阳和光商务(相关,行情)两个月的张先生,放弃了北京某企业的高薪邀请,原因是“经理对我很重视,什么事情都放心让我去做。现在的工作虽然好找,但是能找到一个可以发挥自己的地方却不容易。”

  可见,很多的求职者抛却薪水,为的就是发展。而许多民营企业老板为了留住人,留好人,更多使用的是个人的魅力。“大家共同创业!”这是长春兴隆商贸老总陈先生最爱对员工说的一句话。

  某求职者任先生认为,民营企业的发展空间大,制度不完善的同时更可以尽情展现自己的才能,获得自我的满足,也使自己慢慢进步、成熟。而这些,都是在国企或外企所得不到的。

  一人才中心的人员告诉记者,我国民企近年来一直保持着持续、快速、稳定的发展态势。而且经过了十几年的发展,已经形成了相对健全的运营机制。同时,民企进军高科技等上层领域,需要大批的中、高层技术、管理人才。民营企业的人才需求量较之去年同期又增长了102.6%。

  民营企业为越来越多的求职者提供发展的空间与机会,也解决了不小的就业压力,成为人才市场上的主力军。

2002年9月20日16:23

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