传统印象中，游戏行业从业者以男性为主。自1994年开启的中国游戏产业经过29年发展，女性用户市场规模已超3亿人，女性从业人员占比也已超过30%，成为行业中一股不可忽视的力量。
3月8日国际妇女节，国内A股文化传媒板块上市公司世纪华通发布国内游戏行业首份企业级女性从业者生存报告《2023年世纪华通集团女性从业者生存报告》。报告显示，“独立、自信、细腻和坚韧”等品格被视为女性从业者的重要优势。
职能岗占七成，“35岁现象”不突出
近年来，随着手机游戏快速普及，女性玩家比例快速提升。同时，市场上出现了大量针对女性细分市场的产品，进一步推升了女性从业者的数量。具体到岗位分布来看，女性从业者的岗位分布特征明显，报告数据显示，世纪华通女性员工从事职能岗位的占比超过61.6%，业务岗为38.4%。
此外，相对于互联网行业的高流动性，世纪华通女性员工整体流动性比较平稳，其中10年以上的员工比例近20%，女性员工的职业表现更加稳定。在年龄分布上，世纪华通30岁以下女性员工占比达48.4%，30岁以上女性员工比例达到51.6%，网络热议的“35岁现象”并不突出。同时，超过95%的女性受访者表示没有因为性别原因遭受过区别对待。
职场妈妈也是社会关注的热点问题，从报告数据来看，不到1%的受访者遇到过没有场所哺乳、特殊时期没有获得假期批准的情况，其余绝大多数都能得到很好化解。
带动互联网产业对女性的重视与关爱
“独立”“自信”“细腻”和“坚韧”是职业女性关注度最高的几个关键词。在被问及“对于互联网行业中女性的角色的看”和“想成为怎么样的女生/女士/女神”，世纪华通不少受访者都将其视为女性从业者的重要优势，也以此为目标。“对当下的自己很满足”也是不少受访者的观点，显示出女性从业者对自我身份的认同不断提高。
世纪华通希望，以发布女性从业者生存报告为契机，为女性员工创造更多展现自己、表达自己的舞台，同时希望抛砖引玉，带动整个游戏行业乃至互联网产业对“半边天”的重视与关爱。返回搜狐，查看更多
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