现在因为疫情的原因，很多人的工资被降低，有的采取了主动离职，有的则是因为经济效益不景气，被迫离职，不管是什么原因，很多人都踏上了找工作的生活。因为疫情的原因，很多人失去了工作，所以很多企业就认为自己招不来人，反正很多人都失业，因此在招聘中也是设了很多的坑，要让求职者去跳，没办法都要生活。
1.一个面试火遍全网
前不久深圳的一家公司在进行企业招聘的时候，问了前来应聘的人员一个问题，就是能否接受无偿加班。正是因为这个问题立马被全网议论。用这名企业人事的解释就是，只不过是一种象征性的提问，没有任何其他的意思。所以大家千万不要误会，也不要大惊小怪。
这个就是典型的坑，如果应聘者说可以接受无偿加班，那么一旦到了工作岗位，这就是一个日后无偿加班的证据，如果要是有什么反对意见，都不会被采纳。而且还会受到相应的威胁。
如果应聘者不同意无偿加班，那么这家企业就可以用任何理由把应聘者拒之门外。反正里外里怎么都不吃亏，这分明就是妥妥的套路。很多网友也纷纷附和，都说这就是双标。
反正嘴长在别人身上，权力也握在别人手里，招聘方怎么说怎么说。有的网友还说，其实招聘方的奇葩招聘还远不止如此。自己的朋友前不久应聘的时候，也感受到了不一样的“企业文化”。
比如什么晚上要无偿加班、周末要无偿加班、拖延工资、双休变单休、试用期不买社保、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会搞团建等等，仔细看看吧，哪一项不是在违反劳动法。
可是又有什么办法呢？毕竟现在很多人都没有了工作，家里孩子要上学，父母要照顾，还有房贷车贷要还，哪一样不需要用钱呀。这真的就如现在网络上流传的那句话：生活从来都不是一帆风顺，只不过有人在替你负重前行。
当然在网友纷纷议论此事的时候，也有清醒的网友提出了自己的见解，那就是这样的做法明显是违反了劳动法，可以向人力资源中心咨询一下，并如实反映这件事情，相信一定会有一个比较合理的解释以及安排。
毕竟民生才是国家最关心的大事，这样的事情一旦形成气候，今天这家企业这样做，明天别家企业也会有样学样，那么到时候剩下的就是老百姓的怨声载道，相信这是地方政府也不希望看到的事情。
果不其然这件事情在10月11号的那天，地处深圳市南山区人力资源局办公室就做出了相应的回应，称不论这家公司究竟是如何想的，也不管这家公司到底用意何在，有这样的言语导向就充满了很多的不确定性，因此我们已责令这家公司进行整改，并禁止再以这样的提问来套路应聘者。
2.相关法律援助
自从这件事被报道以后，很多的法律机构也纷纷表达了自己的看法。北京铭盾律所胡晓锋律师告诉新闻记者，该家公司提出的很多个问题，大部分都属于违法，即便有一些问题不违法，但也是在法律允许的边界中打插边球，极其地不合理。
其实现在不仅仅是这家公司有这么多的问题，想来很多公司都会存在这样或那样的不合理的招聘条件，因此这件事的报道恐怕也只是冰山一角。
个人建议不论是在职的劳动者或者是正在应聘的朋友，希望你们还是要维护好自己的权益，一旦发现有违反劳动法的现象，那么就一定要留好证据，这样就可以走劳动仲裁。再有就是市场监管要严，不能让这样的事情成为常态。
3.企业老板的想法
企业老板一旦有这样的招聘启事，那么不用说恐怕这样的企业一定留不住人，因为从招聘启事中就可以看出，老板一定会通过各种方式克扣员工的工资，通过这样的文字游戏，就好比扫雷一样，刷掉任何不利于自己的事情，这本来动机就不纯良。
总结：
今天国家已经进入了快速发展的快车道，也处在了百年未有之大变局，同样的作为老百姓的我们，同样也会受到不同的影响，这就是时代变革的力量。相信往后的日子里，国家会越来越富强，人们的生活会越来越好，任何的不和谐只是发展的一个过程，一个必然，相信一切都会过去的。返回搜狐，查看更多
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