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出品 | 搜狐财经
作者 | 冯圆圆
在《国企董事长"工资条":226家董事长薪酬超100万,紫金矿业、浪潮信息薪酬超700万
》中，搜狐财经在同花顺数据的基础之上，以“中央国有企业”、“中央国家机关”、“地方国有企业”、“地方国资委”、“地方政府”及“国资委”六大关键词，对A股5362家上市企业进行筛选，筛选后共有1302家国企符合条件。
截至2024年4月27日，共有285家企业的在职董事长薪酬超过100万，78家企业的在职董事长薪酬超过200万，15家企业的在职董事长薪酬超过400万。
但行业属性的不同，董事长薪酬的高低涨幅亦不能一概而论，本篇为电力行业。
在上述数据的基础之上，按照同花顺二级行业分类，电力及电力设备共有129家企业。从数据来看，身处光伏及新能源汽车产业链企业在职董事长薪酬水平较高。
光伏、新能源行业薪酬竞争力较强
按照同花顺二级行业分类，电力及电力设备共有129家企业；细分来看，火电、新能源发电及电池行业企业数量最多。剔除尚未披露2023年财报及未披露具体数据的企业，披露具体数据的企业缩减至71家。
（数据来源：同花顺）
2023年，在职董事长薪酬超过100万的电力及电力设备企业共有26家；其中在职董事长薪酬超过200万的共有3家，分别为恒润股份、运达股份及太阳能，董事长薪酬分别为298.06万、253.01万及237.89万。
（数据来源：同花顺）
整体来看，上述26家企业中，涉及光伏、新能源汽车领域的企业占比近半。细分行业来看，身处电池行业的企业数量最多为6家，其次则是新能源发电企业数量为5家，而光伏设备行业仅有1家。
在上述6家电池行业中，除了长虹能源主营业务为一次圆柱形碱性锌锰电池、圆柱形高倍率锂电池外，其余5家企业则均与新能源汽车密切相连，主营业务或为锂电池电解液及添加剂、或为锂电池正极材料等。
而5家新能源发电企业，则主要从事风力发电、光伏发电及核电；其中，太阳能、中国核电及金开新能均涉及光伏业务。
（数据来源：同花顺）
值得一提的是，光伏设备企业中来股份，2023年在职董事长薪酬为183.3万；2023年中来股份实现归母净利润5.94亿，同比增长27.03%。今年一季度，中来股份亏损1.8亿，同时终止了总投资额140亿的硅基项目，该项目始于2022年3月。
对于项目终止原因，中来股份在公告中表示，光伏行业市场环境已经发生重大变化，硅基项目可行性发生了重大变更，继续推进该项目预计无法达到预定的投资效果。
30家企业董事长被降薪
从增长幅度出发，上述129家企业中2022年及2023年均有披露数据的企业则缩减至62家。其中，2年薪酬均超过百万的共有20家企业，其中还是以电池及新能源发电企业数量占比较高。
（数据来源：同花顺）
从涨幅来看来看，32家电力及电力设备行业对其董事长进行了涨薪；其中，薪酬翻倍的共有8家。
（数据来源：同花顺）
在董事长薪酬涨幅翻倍的8家企业中，除了南网储能外，剩余7家企业的在职董事长薪酬均未超过百万。而从南网储能的财报来看，2022年及2023年南网储能并未换届，且董事长也未在关联方领取报酬。
与此同时，共有30家企业的在职董事长在2023年被降薪，其中降薪幅度超过50%的企业共有11家。从财报来看，部分企业在职董事长薪酬降幅较大，或与董事长换届有关。
（数据来源：同花顺）
其中，身处水电行业的桂冠电力的在职董事长2023年薪酬降幅最大已超90%，从2022年132.66万降至12.33万。从桂冠电力财报来看，2022年及2023年桂冠电力董事长进行了换届。
具体来看，2022年时桂冠电力的董事长为李凯，任期从2020年6月23日至2023年6月22日。2023年时，桂冠电力的董事长变更为赵大斌，任期为2023年12月26日至2026年12月26日，而原董事长李凯在2023年则领取了152.14万的薪酬。
在上述降薪的企业中，与桂冠电力情况相似的还有大唐发电、电气风电、杭州热电、长源电力及中来股份。
其中，中来股份的离任董事长在2023年仍旧担任中来股份的副董事长及总经理，并获取了621.83万的报酬。
此外，森源电气的董事长则是在2022年时进行了换届，彼时离任董事长在当年领取了114.6万的报酬。
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