搜狐首页 - 新闻 - 体育 - 娱乐 - 财经 - IT - 汽车 - 房产 - 女人 - 短信 - 彩信 - 校友录 - 邮件 - 搜索 - BBS - 搜狗 
搜狐首页 > 搜狐财经 > 证券要闻-搜狐财经
证监会设“4-2”大限 券商保荐人争夺战开锣
BUSINESS.SOHU.COM 2004年3月28日09:57 [ 谢飞 ] 来源:[ 21世纪经济报道 ]
页面功能 【我来说两句】【我要“揪”错】【推荐】【字体: 】【打印】 【关闭

Stock Code:600030

  本报记者谢飞

  深圳报道

  该来的总要到来。

  3月26日,深圳一券商在各大专业报纸刊登“承销天下投行英才”的巨幅广告。

  而此前一天,保荐人考试合格名单刚刚揭榜,当日下午,各家证券公司紧急开会:考好的忙着留人计划,考差的想着挖人对策。

  但是,就在券商们“抢人战”和“留人战”的紧要关头,证监会的“助拳”使纷争的局面发生了变化,也打乱了券商们下一步的“作战部署”。

  3月25日晚间,券商收到证监会消息,券商的保荐资格注册时间截止日为4月2日。

  证监会设定“4·2”大限

  这一消息无异于重磅炸弹。

  根据保荐人制度的安排,本次考试结束后,有承销资格的券商必须拥有两名保荐人才能注册为保荐机构。

  而从25日公布的结果来看,报名参加考试的93家券商中12家被剃了光头,仅有一名成绩合格的有14家,理论上,要有38名考试合格者跳槽,才能保证这些券商的投行业务资格。

  深圳一家准备挖人的券商说,由于外界的误解,以为考试成绩出来之后的6个月内,只要券商能拥有两个保荐人,就可以注册为保荐机构。但实际上,证监会对券商登记保荐机构的时间之前并无明确规定。

  但现在从6个月到7天,期望时间与现实时间差距的一击之下,部分券商已经感觉头晕目眩:准保荐代表人的流动在一周之内如何完成?

  “资格人员跳槽的手续办理,最快都要三四天时间,中间可能因为合同限制,对方券商故意拖延等等难以想象的问题存在,时间实在是太紧张了。”深圳某券商投行负责人说。

  “并且,根据保荐制度的要求,如果保荐人员脱离原券商,先要取消其保荐人资格,然后再在新东家那里重新注册为保荐人,这个过程又需要多少时间?”

  26日,部分券商投行部门再次紧急开会,商讨对策。

  “现在消息还不明朗,下周初证监会要召集券商开会研究保荐人流动问题,注册时间问题可能还会讨论。但现在初步定的是4月2日,如果在这个期限内,无法凑足两名准保荐代表人,公司的投行业务可能面临暂停,然后再想办法恢复。”该负责人焦急地说。

  据悉,在下周证监会召集的券商会议上,将有券商要求延长保荐机构注册时间。

  “抢人”与“反抢”

  现在,对券商来说,最重要的是抢人。“为了保证这最基本的资格,券商肯定是会不惜血本的。”证监会注册时间的提前,无疑将加剧争夺。

  “一场保荐人的大流动将会开始。”世纪证券投行事业部总监刘剑说。

  而事实上,这场抢人风暴已经提前开演。

  据透露,有的券商在开考之前就在对手那里埋下了“特洛伊木马”——他们与参考的投行人员联系,让其在对手那里参与考试,考完获得资格之后,立即跳槽到这边来。

  更为重要的是,保荐制度下,保荐代表人就是发行通道,券商对于发行通道一向“欲壑难平”。

  “我们将实施‘世纪精英30计划’。”刘剑对记者表示。所谓的“30计划”,是指世纪证券要在一年之内,实现拥有30名保荐人的目标。但世纪证券保荐代表人考试被“剃光头”,无疑为“30计划”的实施平添了难度。

  让业界关注的是,中金公司在此次考试中居然仅通过了3人,而中金现在拥有8条通道,他们至少要挖来13名保荐代表人才能保住现有的通道。

  拥有多名成绩合格者的券商自然成为对手“挖墙脚”的首选,如何留人是他们必须面对的棘手问题。

  中信这次有17人通过了考试,“就如同对手戏,你挖我留,各大投行也都在紧锣密鼓地设计留人方案。平台也好、机会也好,最终的方案都不能少了薪酬,要看到真金白银。”中信证券(相关,行情)投行部人士对记者透露。

  而保荐代表人愿不愿意留,也是摆在中信这类券商面前的难题。

  “25下午,已经有6名外面的准保荐人向我们联系咨询,有4名准保荐人即将正式加盟。”刘剑向记者证实。

  投行人士认为,目前来看,部分券商保荐人的流失是肯定的,某些券商的准保荐代表人现在有30多名,公司很难给所有保荐人机会,并且,同时养这么多保荐代表人的成本是很高的。

  首批保荐人通吃

  赶集要赶早。保荐人也不例外。

  由于供求失衡,第一批保荐人的身价不菲。

  刘剑没有对记者透露世纪证券出的具体价码是多少,“但肯定是很有吸引力和竞争力的。”刘表示,初步计划实行“基本工资+奖金+业务提成”的收入模式,基本工资这一块,一年就有几十万。

  目前,投行人员的工资水平也就在10万到20万之间。而现在业内传出的消息是,对于一些经验丰富且通过考试的投行负责人的开价已在100万之上,一般保荐人的基本工资也要在现有基础上至少翻番。

  由于第一批保荐人只有614人,属于稀缺资源,处于“卖方市场”,“至少在下一批保荐人诞生之前,这一拨保荐人确实会很值钱。”刘剑说。

  但也有人士表示,保荐代表人会考虑一个综合的因素,“薪酬是一个很重要的因素,保荐人还会考虑这家证券公司的机制怎样,团队怎样。”

  不论如何,受益最大的都是拿着证监会考试合格印章证书的保荐代表人们。

  保荐人:破坏中建设?

  从保荐人考试报名时的作假传闻,到考试后传出的考题泄漏,一路下来,保荐人制度就在这样的吵吵闹闹中渐渐登场了。

  深圳某投行人士认为:“这次考试结果来看,很多投行老总落马,一些有经验的老投行人没有通过,这是个很大的问题。”

  从通过考试的统计数据上看,年轻人是这次考试的胜利者。35岁以下的通过者达到530人,占通过总数的86.31%。而90分的及格线,似乎更让监管部门多少有些失望。

  对于考题泄漏的传言,更是悬念重重。

  中国证监会发行监管部的负责人对外表示:欢迎大家举报,但目前还没有发现什么问题。今后只要有证据,将进行查实。如果确有问题将进行严肃处理。

  但由于举证的困难和风险,使得这个问题更难以下手。业内认为,如果能同时公布每个券商的通过率的话,可能对这方面有所帮助。

  同时,由于“抢人”问题的爆发,记者采访的多位投行人士都认为,从现在开始半年之内,将是券商投行部门的“混乱”时期。

  “这次考试,划定了39.6%的通过率,让614人通过,表明证监会还是希望严格控制保荐人资格,不管怎么说,这也是没有办法的办法。”就这次考试来说,是保荐人迈出的难得的第一步,但能在多大程度上对中国的发行体制起到推动作用,还有待时间考验。



页面功能 【我来说两句】【我要“揪”错】【推荐】【字体: 】【打印】 【关闭
相关链接
  • 保荐人资格考试中金意外失手 投行变革拉开序幕(03/27 11:44)
  • 保荐人成绩单激荡投行:券商要高薪“挖人”?(03/26 07:35)
  • 首次保荐人考试 614人过关 传考试题泄漏 专题(03/25 10:55)
  • 传保荐人考题泄漏 证监会:如查实将严肃处理(03/25 09:20)
  • 首次保荐人考试结果公布 614人顺利过关(03/25 07:35)
  • 该作者文章
     ■ 我来说两句
    用  户:        匿名发出:
    请各位遵纪守法并注意语言文明。
     
    *经营许可证编号:京ICP00000008号
    *《互联网电子公告服务管理规定》
    *《全国人大常委会关于维护互联网安全的规定》

    新闻搜索
    关键字:


      -- 给编辑写信


    ChinaRen - 繁体版 - 搜狐招聘 - 网站登录 - 网站建设 - 设置首页 - 广告服务 - 联系方式 - 保护隐私权 - About SOHU - 公司介绍
    搜狐财经频道联系方式:热线电话 (010)62726113或62726112
    Copyright© 2005 Sohu.com Inc. All rights reserved. 搜狐公司 版权所有
    短信内容:
    手 机
    自写包月5分钱/条 更多>>
    搜狐天气为你抢先报! 魔力占卜姻缘一线牵!
    金币不是赚的是抢的! 爱情玄机任由你游戏!
    猪八戒这样泡到紫霞! 帅哥一定要看的宝典!
    你受哪颗星星的庇护? 萨达姆最新关押照片!
    精彩彩信
    [和弦]两极 一分钟追悔
    Forever Love
    [音效]天下无贼主题曲
    GoodFeel铃声
    [原唱歌曲] 夏日恰恰恰
    桃花流水 一直很安静
    [热门排行] 要爽由自己
    向左走向右走 飘移
    精彩短信
    [和弦]快乐崇拜 江南
    [音效]情人 猪(搞笑版)



    搜狐商城
    vip9.5折免运费
    暑期特惠总动员
    爱车清洁用品大检阅
    小家电低价促销
    哈利波特现货发售
    玉兰油超低惊爆价