本报福州7月24日电（庄树雄 吴金森 记者陈强） 从7月份起，福建石狮市的村干部每月将可以领到千元左右的工资。与以往不同，这笔款项不再由他们所在的村里负担，而是由上级发放。 根据石狮市村干部误工补贴实施方案，村党支部书记、村委会主任每月补贴1200元，其他村干部每月补贴800元，其中80％由市财政承担，20％由乡镇财政承担。如果村里要另据介绍，村干部的收入与其工作业绩挂钩，并非一成不变。如果发现村干部严重失职，如不接受上级党委、政府指导，在履行职责时违反政策规定造成不良影响，以及未能落实责任片区内的计划生育或安全生产责任工作等，将停止发放误工补贴。此外，村党支部书记、村委会主任每月工资暂留350元，其他村干部每月暂留250元，每月暂留部分在年底由各乡镇考核时按档次发放。年度考核优秀的，一次性发给误工补贴中的全年暂留部分作为绩效考评奖金，同时多发给一个月的补贴作为年度考核奖金；年度考核称职的，发给全年暂留部分作为绩效考评奖金；年度考核基本称职的，只发给全年暂留部分的50％；年度考核不称职的，不发给暂留部分。 村干部和广大村民对此普遍持欢迎态度。一位蔡姓村干部表示，有了固定工资，他们就相当于国家干部了，工作上也更有积极性。村民们则认为，这一做法有利于减轻村级财政的负担，也将大大遏制村干部挥霍津贴乱花村财的不正之风，是政府让利于民的一项重要举措。
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