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隆力奇总裁徐之伟入选理由：
前来中国江苏苏州参加“2004中国经济增长论坛”的菲律宾前总统拉莫斯在考察了隆力奇的科研中心和产品展示大厅后，对隆力奇董事长徐之伟说，“我看出中国企业未来发展的希望”。
隆力奇目前在中国500最具价值品牌排行榜上，已经以95．52亿元的品牌价值高居48位，在中国本土日化行业排名第一；隆力奇的目标，就是要成为中国时尚生活艺术的一个新的代名词。
徐之伟指出，隆力奇创业19年来，面对国际化大市场，已经闯出了人才、市场、价格、品牌、管理的5大竞争优势。尤其是人力资源管理，隆力奇每年年终都会由人力资源部安排两档固定节目：一是为那些曾经在隆力奇工作过，如今已经离去的员工精心设计一张贺卡；二是派专车接送，邀请那些已经另谋它职，但曾在隆力奇高层管理岗位上工作过的员工回公司，徐之伟亲自陪同他们到处参观并交流意见。徐之伟说：“我是很真诚的，我们隆力奇所有的职工都欢迎那些曾经与我们共事的朋友。我们的贺卡都是由我审阅签字后再寄出去的。贺卡上也明确表明了我们的态度：如果在外干得不顺心，欢迎随时随地回来，隆力奇的大门始终是敞开的。事实上，每年都会有离家出走的游子在它的感召下回来了。有时候，回来的员工还会带来公司亟需的其他人才。”
企业家语录
“我把自己视为一名‘打工者’，与周围的大学生、硕士、博士生和高级经营管理人才能默契共事，也因此，才在公司的全体员工中形成了一种强大的凝聚力和向心力。”
“在我的办公室大门的上方，几年来一直高高悬挂着‘不搏何获’的书法匾额，我常以此为鉴，并告诫我的员工们要时刻保持努力拼搏的工作精神。”
“企业需要优秀的人才，与最优秀的人才合作，我每天都是星期天。”
外界评论
隆力奇创业19年来，面对国际化大市场，已经闯出了人才、市场、价格、品牌、管理的5大竞争优势，徐之伟在创新经营管理理念方面一直走在同行的前列。——《销售与管理》
隆力奇是一个非常有潜力，并且处于成长期的品牌。通过前几年踏踏实实的工作，隆力奇积累起了相当厚的实力。这个品牌至少是我很尊重的一个品牌。它是非常务实的。——著名策划人、营销专家叶茂中
（ 责任编辑：任宁 ）
