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本报记者莫书莹综合报道
摩根士丹利(下称“大摩”)新任首席执行官约翰·麦克宣布,将重新修改之前与公司达成的最低2500万美元的薪水标准。在麦克宣布这一决定的前夕,他的前任裴熙亮则刚刚拿了4400万美元的巨额遣散费。
大摩员工多认为,将CEO的薪水支付与公司业绩脱钩的做法,违背了公司的传统风格。上周五,麦克在致大摩全体员工的信中表示,将修改关于他薪水的条款,新的条款“没有保证,没有标准,董事会将严格以公司的表现支付我的薪水”。
根据大摩董事会与裴熙亮此前决定离职时达成的协议,上周四,大摩董事会正式宣布,将向前任CEO裴熙亮支付一笔慷慨的遣散费。根据协议,裴熙亮可以获得大约4400万美元。上述4400万美元的遣散费将根据公司今年的盈利状况进行调整。此外,裴熙亮每年还将获得25万美元,并享受退休人员医疗福利以及其他退休金福利、延期薪酬和退休储蓄等。
大摩还表示,联席总裁之一的克劳福德,无论以何种理由辞职,都将获得3200万美元的分红,这无疑有利于敦促克劳福德离职。除此之外,首席财务官大卫·西德韦尔和其他两名裴熙亮亲信——公司个人经纪业务部总裁约翰·希弗和资产管理部门主管米切尔·梅林如果离职都将获得特别补偿。
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( 责任编辑:孙可嘉 )