□本报记者 石朝格 北京报道
    “此次上市最大的看点是综合金融平台这一背景。”中信银行常务副行长吴北英昨日接受本报记者专访时说,在这个金融平台的支持下,可以更好地为高端客户提供更加全面地综合金融服务,正是基于这一点,海外投资者才更看重中信银行。
    较之于国内其他银行,吴北英认为中信银行有着自己鲜明的特色,较强盈利能力,快速的增长,优良的资产质量,灵活的经营机制,综合的集团金融平台支持,较强的创新能力和高素质的人才队伍,近年来,中信银行的快速发展正是以上优势的体现。
    平时基本不上网的吴北英觉得,与投资者通过网络对话很新鲜,也更能了解“他们心里最真实的想法”。的确,在线上,有不少网友提出了管理层股权激励计划、为何连续三年不良贷款率下降、宏观调控等相关切中要害的问题。
    吴北英都一一作答,事实上,中信银行的薪酬水平在业内极具竞争力,已形成基于业绩和能力为导向的绩效文化,初步实现了员工优胜劣汰、能上能下、奖优罚劣。目前银行正在为高级管理人员设计长期股权激励计划,将管理人员利益与银行业绩紧密挂钩,推动管理人员为股东创造更高价值。
    “原因主要有三点:不断强化风险管理,有效控制了新增不良贷款;加强清收力度,清收不良贷款取得较大成绩;积极核销符合条件的不良贷款。”他向记者道出不良贷款率下降的原委。而央行宏观调控从整体上看,对商业银行是有利的,加息及提高准备金率将有助于调控投资规模,从中期看,对商业银行稳健经营是有好处的,从对财务的影响来看,加息将有助于提高银行的利息收入;至于提高存款准备金率,短期看对财务上有轻微的负面影响,但是由于央行不断在吸纳市场过剩的流动性,这将有助于维持市场利率的合理水平,提高配置债券投资资金的收益率水平。
    作为长期以批发业务为主的商业银行,中信银行已走出了“写字楼”大步迈向零售市场。“虽然其所创造的利润占比还比较有限,但它是银行未来的利润增长点,有相当大的空间。” 吴北英表示,今后几年内,中信银行零售业务的发展速度会是公司业务的两倍。
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