民工荒的背后是危险转折点?

　　春运在即，“民工潮”又一次如期成为媒体关注的热点之一，同时，在中国热闹了3年的“民工荒”现象也逐渐从备受争议转向趋于理智。

　　两代农民工

　　年近50岁的余大姐是北京朝阳区将台路上一个居民小区的电梯司机，她每天的工作是“清洁电梯卫生，操控电梯，维持电梯正常运作”，一天工作10个小时，每周6天。

　　她操着一口浓重的河北口音，别人总是听不清她的话，她把家乡的地址用笔写在纸上给记者看??“沧州南皮县刘八里乡”，从那里坐车到北京要“转三次车”。

　　余大姐一家都来北京打工了。丈夫和丈夫的兄弟在工地打零工；儿子25岁，在小区里当保安，已经干了一年多；女儿17岁，今年才刚刚和她一起来北京，在小区附近的一家餐馆里做服务员。

　　她告诉记者，女儿年前给她打电话说要出来打工，她原先是不同意的。她们一家三口每个月的收入加起来有2000多元，其中余大姐贡献了550元。“我想让她好好读书，女儿不听，没法！”

　　余大姐的女儿叫余庆梅，光看外表根本无法看出她才离开乡村一年，剪了一个时髦的发型，把头发拉直了，穿着从专卖店里买来的外套，已经学会了北京话，“做服务员不能有口音”，小余说。对她的转变，她的父母还看不惯。

　　在面对记者提出的为什么不上学而要出来打工的问题时，小余毫不犹豫地说：“上学也没什么用，再念3年也一样要出来打工的。”小余初中毕业，她说她的姐妹们许多都是初中毕业就出来打工了。

　　现在，小余每个月的工资是700元，餐馆管吃管住。小余不想回家乡，“将来干什么还没有想好，我不想回去，我哥也不回去。我们想在北京寻寻发展”。

　　而余大姐的想法是“电梯工，每天在这里站10个小时，一个月拿500多元。工资低，过完年我就不干了，和老头子回老家了。”她说，“去年过年没回，今年要回了。”

　　“儿女不回，我们回。”余大姐说，“叫他们回也不回！”

　　新农民工

　　20多年前，肩扛红白蓝编织袋、浑身尘土的进城农民工，几乎成了改革开放来临的标志之一。已成父辈的他们信奉的是干活多赚钱多，出来打工的目的是为了赚够了钱回家盖房子、娶媳妇、生孩子。

　　20多年后的今天，他们的子女是新一代的农民工，18～25岁之间，与父辈相比，他们的生存状况发生了很大的变化??他们多数没有下过地、种过田，不愿意干脏活累活；他们初中毕业，希望自己在北京每个月的收入最少要有700～800元；他们不会把每一分钱都存进银行，会花一部分，在北京买衣服、剪头发、下馆子，还去看30元一场的电影；他们不想回老家，他们想在北京“闯闯天下，寻寻发展”。

　　“新农民工”几乎“一切都是新的”：新的供需矛盾，新的权益维护，新的用工需求。他们“用脚投票”，“工资高，机会多，环境好”基本上是他们的投票标准。换言之，“民工荒”的背后，正是“权利荒”：工资待遇、工作环境、社会保障、维权途径等显性、隐性权利的缺失，与社会经济的迅速发展、城市生活的改善形成鲜明对比。

　　2004年媒体发布的重要事实之一是，国务院发展研究中心提供的一份报告称：最近12年来，珠江三角洲外来工月平均工资仅增长68元。有报道说，国家统计局前局长李德水在看到这份报告时感慨，这里农民工的工资“只够一天吃4碗炸酱面”。相比改革开放20年的财富积累，几乎20年未变的劳动力价格，更让重视自身价值的“新农民工”难以接受。

　　“民工荒”

　　“中国什么都缺，就不缺人。”这句俗语表述着这样一个常识：一个拥有1.5亿富余农民人口的国家怎么可能缺少劳动力？但现在这个不是问题的问题终于成了问题。

　　“民工荒”

　　这个词在2004年频繁见诸报端，起源于珠三角这个中国对农民工吸纳力最强的地区之一。20多年来，中国经济高速发展，但是作为社会底层的农民工，基本上没有分享到中国改革开放的成果。

　　“民工很生气，后果很严重”，持续了两三年的民工荒，在2007年依然没有改善的迹象，并且已蔓延至作为大量劳动力输出地的中部大省，并逐渐演变为更大范围的民工荒。

　　据报道，2007年1月9日，深圳劳动保障部门专门召开了新年1号新闻通报会。数据显示，2006年第四季度深圳劳动力市场需求人数约102.82万人，而入场求职人数仅54.38万人次，分别比去年同比上升了4.2%和下降了10%，致使求人倍率创下1.89的历史新高。深圳自2004年以来，年关前后都出现过较大程度的民工荒，用工缺口一直在30万左右。今年也不例外。

　　安徽，这个曾经作为大量劳动力输出地的中部大省现在开始“内部吃紧”。据报道，天长市是位于安徽东大门的一个内陆小城，2007年春节前后，“该市不少私营企业开出千元月薪、免费食宿等优惠条件，但却难以满足招工需求”。据安徽省劳动和社会保障厅的数据，2006年安徽外出务工人数突破1000万，省内企业用工形势骤然吃紧，尤其是合肥、芜湖、马鞍山等经济相对发达地区的劳动力缺口增大。

　　在中国社科院2007年的《企业春季用工需求调查表》中，能够全部招满工的企业只有不足32%。另有32%的企业招到用工量的75%以上，至少有1/3的企业缺工在25%以上。“缺工不仅是全国性的，而且严重程度也远远高于2004年媒体报道的东南沿海民工荒。”中国社科院劳动与人力资本研究室副主任都阳称。

　　这似乎为中国当下颇有争议的观点??刘易斯转折点即将到来??提供了证明。 (来源：科学时报)