9家公司跌破股权激励行权价

　　本报讯 记者 徐宏文 实习生李圣洁为了能够让企业做得更好，不少上市公司股权激励计划推出后受到了上市公司高管和投资者的认可，但是连日来的下跌使很多公司面临刚刚公告股权激励计划股价就跌破了行权价的尴尬。

　　根据记者统计，按照昨日收盘价计算，目前已经有9家上市公司股价跌破了股权激励的行权价，还有4家公司的股价迫近行权价。

　　87家上市公司发布股权激励计划

　　根据WIND统计的数据显示，从2006年开始到昨日，沪深两市总共有87家上市公司发布了股权激励计划有关的公告。其中有18家并未公布期权初始行权价格，剩余的69家分别公布了期权初始行权价格。

　　在69家已经公布期权初始行权价格的上市公司当中，有美的电器和东百集团两家暂停了股权激励计划，21家已经实施了股权激励，5家目前已经通过股东大会通过，剩余的41家还只是处于董事会预案阶段。

　　记者统计发现，截至昨日收盘，凤竹纺织、诚志股份、新湖创业、冠城大通、同洲电子、金地集团、东华合创、华发股份、苏宁电器等9只股票纷纷跌破行权价，另外华菱管线、长电科技、沃尔核材、天士力等多只股票也已逼近行权价。

　　跌破行权价都处于未实施阶段

　　根据昨日的收盘价计算，目前已实施股票期权激励的21家公司的股价都比股权激励计划的行权价高很多。这其中的原因主要在于初始行权价较低，而且公司发展稳定，加上实施的阶段比较早，在一波牛市的拉升下股价已经发生了翻天覆地的变化，为此这21家公司均未出现股价低于行权价的情况。

　　从已经跌破了行权价的9家上市公司来看，出现这类跌破行权价的个股多数是近期公布股权激励方案的公司，特别是今年一、二月份公布股票期权激励计划公告。由于大部分公司股权激励行权价的确定是以股权激励方案出台前一日收盘价或前30日平均价中较高者为依据，而这些个股在推出股权激励方案之前往往都被市场炒作推至较高价位，加上近期大盘进入了连续下跌进程，因而导致这9家上市公司的股价跌破了行权价。并且由此看来，近期推出股权激励方案的上市公司股价跌破行权价的可能性增大。

　　下跌或许意味着新的投资机会

　　上市公司实行公司股票期权激励计划，实际上是给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利，为了有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。因此，行权价常常形成一道重要防线，支撑着股价的上行。但随着市场逐渐下跌，防线作用也遭到削弱，股价跌破行权价已类似于跌破定向增发价，并不是什么稀罕事。

　　从这些已经跌破行权价的上市公司股价走势上分析后不难发现，在这阶段的下跌中，尽管上述公司的股价层短暂偏离高管行权价，但幅度却并没有想象中大，持续时间也没有那么长，许多家都是在行权价上下浮动。从另一个角度看，这也为一些个股创造了买入时机。

　　业内人士指出，实施股权激励的公司管理层多数对长期发展抱有信心，未来业绩提高和大比例分红有较高保障，尤其是行权价或业绩要求规定较高的公司，未来发展潜力较大，公司管理层本身也存在将股价推高的动力。公司所处行业的发展前景以及方案具体内容，均将影响着股权激励方案的实际作用。对于这类个股，若大盘有所上升，投资者可等待合适的时机逢低买入。但倘若大盘持续走低，个股后市仍不容乐观。 搜狐证券声明：本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构，不代表搜狐证券自身观点与立场，建议投资者对此资讯谨慎判断，据此入市，风险自担。