民工分流至长三角 东莞工厂招工难

　　民工分流至长三角 东莞工厂招工难

　　东莞的一些工厂倒闭后，失业工人并不急于在当地寻找工作，前往待遇更高的地区成了热门选择

　　在金融海啸冲击下，刚经历了企业内迁、民工分流的珠三角制造业正进入 “寒冬”。

在被誉为“世界工厂”的东莞，越来越多的工厂无力支撑成本上涨、人民币升值等带来的重压，一夜倒闭，导致大批工人失业。

　　然而与以往不同的是，失业的工人对此并不感到焦急。尽管当地有很多企业倒闭，但来招工的企业也不在少数。但面对当地并不算高的福利待遇，工人有了新的选择——要么返乡创业，要么去待遇更好的长三角碰碰运气，这成了当地招工企业当前面临的难题。

　　现状

　　老板频跑路 大量员工失业

　　“大井头那边半个月就倒了好几个工厂，都是两三百人的厂，老板跑路了，工人发不出工资，村政府那边封了厂，给工人垫发工资。现在跑路的老板太多了。”老徐的一声感叹，让人感觉到了当地中小企业的艰难处境。

　　金融海啸中，轰然倒闭的企业不是少数。这些企业在劳动力成本上升、原材料上涨、下压利润接订单、汇率变动的多重压力下早已摇摇欲坠，金融海啸的冲击让他们无力招架，很多老板在无法支撑的情况下选择跑路。

　　据东莞市玩具协会早前预测，当地玩具企业约3800多家在正常经营，不过未来两年将有1800家倒闭，倒闭数量将接近一半。而倒闭潮逐渐升温将导致工人失业率急速上升。据悉，单是不久前倒闭的合俊玩具员工就逾7000人，位于中山的崇高玩具裁员6000人，百灵达关闭的西乡厂房有1500员工，此外，宜进利、港声电子等工厂的倒闭导致的失业员工也不在少数。

　　据了解，由于很多工厂老板跑路，工人的工资很多都由当地政府封厂垫付，这样的恶性循环对当地政府造成不小的压力。

　　国际劳工组织（ILO）曾发出警告，金融危机可能会使全球失业率攀至纪录高位，估计2009年底前全球将有2000万人加入失业大军，全球失业数将由 2007年的1.9亿急升至2009年底的2.1亿。同时，每日赚取不足1美元的贫穷劳动人口将增加4000万，每日赚取两美元的劳动人口可能增加过亿。

　　影响

　　部分民工分流至长三角

　　与严峻的倒闭潮不一样的是，面对失业，工人却持乐观态度。

　　“不找工作了，先回家，也快到年底了。”来自海南岛的陈娟在合俊工作了半年，面对失业，她对记者表示不急着找工作。合俊工厂一保安对记者说，“这些天来招工的单位多得很，但现在大家都没心情找工作，都想要回工资再说。”

　　记者随机询问了一些失业的工人，打算继续找工作的仍然占多数，其中有大部分打算前往长三角或其他地方工作。

　　“我不少老乡都到长三角了，浙江那边的工厂也挺多的，工资比这边高，福利比较好，休假也比我们多。”在东莞常平工作了6年，见证了东莞的打工潮和人员分流的老张如是说。

　　对于工人目前的待遇，颖宝眼镜的小林给记者算了一笔账，东莞的底薪要求是770块一个月，底薪每个工厂都差不多，现在工厂的订单很少，基本不用加班，如果不加班，每个月就770块，工厂扣200块伙食费、60块住宿费，就只剩510块。“现在500块钱能做什么？”小林显然有些无奈。

　　“ 今年跟往年相比，办暂住证的外来人口大概少了三分之一。普工加班后一千多块一个月，现在物价这么高，一千多块钱不顶用，很多农民工都分流到其他地区了。” 樟木头镇外来人口管理办公室一工作人员表示，“在今年新的劳动法正式实施前，很多企业都裁员了，现在一切都稳定了。之前裁员的工厂也需要招人，所以现在很多没有倒的企业都在招人，在樟木头这边电子行业比较集中，不少工厂的旺季都过了，所以这段时间工厂倒闭后员工回家也正常，过了年再来嘛。”

　　困境

　　企业招工难 留人更难

　　“你们不用这么快决定工作，先到我们那儿看看再说，我们有车接你们过去的。”合俊倒闭后，珠三角众多招工单位赶赴现场招工，对工人十分热情。摆摊招工的企业一个接一个到来，不过工人热情并不高，珠三角劳动力供求关系变化之大，让人感叹。

　　“现在招人难啊，过年回来发现人都不知到哪去了。我今天在这一天了，一个人都招不到。”两个正在闲聊的来一口食品公司现场招工人员如是说。

　　“ 现在招工太难了，我们以前招人有年龄要求的，40岁以上的不招，现在这要求都取消了，来珠三角打工的人明显少了。我们老家的年轻女孩，宁愿在家里的百货公司做销售，600块钱一个月，也不愿意跑来这边做普工，现在年轻人怕累，而且这边消费高，一年下来省不了多少钱，买个火车票什么的就差不多没了。”亿龙电器一招工人员对现状表示理解。

　　如果说招工让用人单位头痛不已，那么如何留住员工更让他们抓破头皮。

　　被称为“世界工厂”的东莞，随着劳动力成本的上升，不少企业选择往内地迁移设厂，造成了部分农民工的分流。另外，随着近来物价的高涨和工人对其他福利的要求，不少农民工都去了长三角，劳动力又一次分流。

　　“员工的流动性太大了，可选择的工厂太多了。现在出来打工的大多是年轻人，生活压力不大，喜欢就做，不喜欢就走人，我们也头痛不已。”一现场招工的企业人员有点无奈地说。

　　17岁的小琴来自河源，她告诉记者，现在所在的工厂已是她工作的第3家工厂了，“我和几个朋友在常平那边待了几个月待腻了，刚到樟木头两个星期，年轻想多跑跑，不想老待一个地方。”

　　应对

　　尽量用机器替代人工

　　“能用设备的尽量用设备，不能用设备的想尽办法用设备。”深圳英格利家具厂一负责人的一番话道出了不少招工企业的心声。

　　“家具业是个苦工啊，现在年轻人都不能吃苦，很多手艺现在都没人愿意学，我们都在担心后继无人。现在劳动力成本上升而且招人难，不少企业都增加机器设备，尽量少用人手。只能这样了，苦工作以后越来越少人愿意做了。”

　　记者在走访过程中，了解到流动性最大的是普工，这部分工人工作比较辛苦，不少企业反映这部分人员最不好管理，一制衣厂的老板头痛地说，“我们这种没什么技术要求的，员工流动最大了。员工如果找到更好的厂，他们说走就走了，现在底薪都差不多，关键是加班费、住宿条件和休假等。现在苦的工作都不好找人做，很多人一两天就撑不住了。我们也尽量给予员工多一些福利好一点待遇让他们留下来。”

　　对于农民工向长三角的分流和返乡，不少企业表示了担忧，现在外来打工人员明显减少，若再次分流可能让“民工荒”愈演愈烈。不过亦有企业表示，“现时外出打工的年轻人仍占多数，返乡的并不多，一般只要地方经济还不错，就容易留住人。”

　　记者观察

　　企业倒闭潮下警惕失业蔓延

　　金融海啸下，珠三角不少企业陆续倒闭。在金融海啸对经济实体的冲击下，一个个企业倒下的背后，我们需要面对的是越来越多的失业人口。

　　据相关媒体报道，香港驻粤经济贸易办事处主任梁百忍曾预言：未来两年，珠三角8万加工贸易型港企都将面临生死攸关的抉择。他呼吁港企要尽快转型升级或者迁移，越早行动越好。同时，香港工业界立法会议员梁君彦亦做出估计，面对危机，将有超过1万家在珠三角的港资中小企业面临倒闭，受影响的工人数目或将超过 100万人。

　　有人认为，企业倒闭后，珠三角的民工可以分流，也可以返乡。但是遭受金融海啸冲击的不单是珠三角，也包括了他们正要前往的长三角以及要回流的家乡。随着大量企业的倒闭，劳动力过剩将日益明显。在这种担忧下，失业的蔓延成了当前迫切解决的难题。

　　时事评论员魏英杰认为，在目前情况下，就业市场的吸纳能力值得担忧。经济下行意味着就业机会减少，工厂接二连三的倒闭带来的信任危机更不能忽视。合俊倒闭后，大量厂家前来招工，但签约的人却不多，因为“许多员工对老板都不放心”。更有报道提到，有位老板每天只能吃住在厂区，因为员工不让他出门，怕他一出门就不回来了。可见，在工厂倒闭、工人失业与再就业这一完整链条中，某些关键性部件已经开始掉落了。

　　此外，人才市场的情况已经开始发生明显的变化。最近两个星期，有几家公司人力资源部的负责人都向记者表示，“现在招工的摊位明显少了，求职的人明显多了。”供求关系的微小的量变，不久将发展成我们不得不面对的质变。

　　有学者认为，农村是中国经济的大后方，只要农民有口饭吃，不至于产生大麻烦。不过，现时的中国正走向工业化、城市化，正走在一个无法逆转的道路上。此外，许多农民工早已是“无地农民”，即使回家还有田可种的，但是他们还能否与祖父辈一样脸朝黄土背朝天还有待商榷。

　　现时，农民工步入失业潮还只是一个初始阶段，但我们不能对这种迹象掉以轻心。变化正在升温，无论是个体还是政策都应该谨慎应对金融海啸引发的连锁反应，避免失业潮的发生。