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杨致远:路在何方

  杨致远:路在何方

  11月17日,雅虎CEO杨致远宣布辞职。至此,杨致远在这一位置上坐了一年零5个月。

   “现在是我辞去CEO职位的最佳时机。”杨致远如是说。但就在20天前,他还很自信地宣称自己是“雅虎最合适的领导人!”。

是什么让这位雅虎的传奇人物在短短20天里有如此大的转变,最终不得不黯然下课呢?

  ■ 文/丁铆

  26岁的古老传奇

  

   年轻与古老,这是两个矛盾的词,但放在杨致远的身上却再恰当不过。

   年轻,是因为他创立雅虎时才26岁,如今也不过40岁,笑容仍然天真而顽皮。某次财富全球论坛上海年会,杨致远穿着牛仔裤和T恤,犹如邻家男孩般,出没在循规蹈矩温文尔雅的总裁中间,显得与众不同。

   古老,是因为他被称为“世纪网络第一人”,人类风起云涌的网络时代正是从他手中开启,他的创业故事被称为“互联网领域最古老的一个传奇”。

   杨致远创立雅虎时,正在攻读博士。在当今IT界,他的名字经常与比尔·盖茨、迈克·戴尔排在一起,只因他们3人都是没有完成学业就跑出去开公司,最后又都变成了著名的亿万富翁。

   学生时代的杨致远思想活跃,善于交际,但学习不勤奋,甚至有点懒。不过,这个别人眼中“有点懒”的杨致远只花了4年时间,就以优异的成绩获得了美国斯坦福大学的学士、硕士学位。

   1994年4月,为了完成博士论文,杨致远与雅虎的另一创始人戴维·费洛整天泡在网络上寻找资料。原先他们只是为了自己查找方便,把收集到的感兴趣的站点加入到书签,按类别进行整理细分,后来他们编制成软件,放到网络上让其他冲浪的人享用。这就是最早的网站搜索软件。

  在今天看来,这是一个很简单的想法,但在当时,他们的网站受到了极大的关注和欢迎。由于访问人数过多,甚至让斯坦福大学大感困扰,抱怨这项发明影响了学校电脑的正常运作。杨致远敏锐地发现了其中蕴藏的巨大商机,于是他连论文也不写了,一头扎进了网络的世界。

  1995年,杨致远放弃了即将完成的博士学位,与费洛一起建立了雅虎公司,将网络搜索引擎商业化。“我的博士学位没有拿到,母亲有点失望。1995年初我必须做出抉择:是继续念书还是做这个风险事业。当时我觉得:因特网将来的发展实在是太大了。我已经读了学士、硕士了,所以我决定把博士学位先放在一边,等将来有机会再去读。”

   当时,是因特网刚起步的时候,能够提供免费信息检索服务的公司寥寥无几。而聪明的杨致远明显比别人跑得更早,跑得更快。

   1995年3月,杨致远拿到了200万美元的风险投资,比那些做同样事情的人早了6个月。“这6个月,在因特网上就变成了好几年。因为你一直跑的话,越跑越快,与别人的距离就越拉越大。所以,一拿到钱,我们就去做‘YAHOO!’这个品牌,越做越大。”

   1996年,随着雅虎的上市,杨致远的身家也水涨船高。1997年,杨致远荣登《财富》杂志富翁排行榜,以22亿美元身家名列第432位。同一年,功成名就的他成家立室,与有着日本血统的哥斯达黎加女子山崎晶子结婚。

  甘居幕后的雅虎酋长

   在非洲广袤的土地上,古老而神秘的酋长制度令人着迷,并且在政治生活和社会生活中有着举足轻重的作用。杨致远无疑是羡慕甚至有些崇拜酋长制度的,因为他为自己“自创”的职务,就是雅虎酋长(ChiefYahoo),意为“雅虎部落的领袖”。

   这是一个有点“精神领袖”和“代言人”意味的“怪异”职位,但杨致远无疑是适合的,而且乐在其中。

   在创业初期,杨致远曾经管理过雅虎,但当雅虎于1996年上市后,他就没有再担任过高层管理人员,功成身退的他甘居幕后,一时被传为佳话。

   从1996年的隐退到2007年的复出,中间的11年时间里,杨致远一直躲在雅虎幕后,从战略、公共关系、文化的角度影响公司的发展。但即使把日常经营交予了职业经理人来打理,杨致远仍会像创业初期一样,每天准时上班,在雅虎的办公室工作12小时左右,思考互联网发展方向和雅虎的长期规划。他会替公司想点子,也参与公司营运,只是不负责具体的经营事务。每个周末,杨致远会乐此不疲地去玩他最喜欢的高尔夫,尽享“雅虎酋长”头衔所赋予的自由。

   作为雅虎的创始人,杨致远对雅虎的感情是深厚的。上世纪90年代,他曾两次拒绝其他公司想将雅虎收归旗下的合作协议,他说:“不卖,我们要自己做!”那时,几乎所有人都认为,雅虎肯定会一统互联网江湖。但近两年来雅虎的情况却不容乐观,2007年的业绩甚至出现了泡沫时代过后的首次下滑。

   也正是由于对自己一手创办起来的雅虎还有感情,在雅虎有难的时候,杨致远选择了复出,一肩扛起了让雅虎振衰起敝的大任。2007年6月19日,在接任雅虎CTO一职10多天后,杨致远又接替了黯然离去的塞梅尔,担任雅虎CEO。

   在当时,这一任命不但合情合理,而且众望所归。

   当时的杨致远也有着雄心壮志:“我已经做好了准备,有信心将雅虎带到一个更高的层次。我绝对不是临时CEO,雅虎需要一个长期的掌门人。”

   但感情深厚与管理公司是两码事。事实证明,比起CEO,还是酋长一职比较适合杨致远。

  风雨飘摇的CEO之路

   “现在这个时刻,雅虎正需要一个真正了解公司与客户的领袖,而我认为自己正是这样的人,我认为自己是带领雅虎走过动荡时期的最佳人选。”

   杨致远,这个被全球视作“网络金童”的人,是自信的,也是骄傲的。所以,即使上任至今的一年多时间里,他的CEO之路走得风雨飘摇,不断被人诟病,他也依然能毫不畏惧地高呼自己是领导雅虎前进的最佳人选。

   其实,早在杨致远上任之初,就有人担心他没有具体经营管理的经验,难以担起大任。“他在工作中非常低姿态,可以一声不吭,还有点沮丧。”一位雅虎前高管这样形容杨致远,认为他的这种个性无法转化为自然的领导风格,因为他并不是那种走进房间就能抓住人们注意力的人。在雅虎需要重整旗鼓之时,杨致远的这种性格似乎是一个障碍。

   但杨致远毕竟是雅虎的创始人,投资者对他寄予了重望,希望他能成为乔布斯第二,像乔布斯重振苹果雄风一样地带领雅虎重新起跑。

   只是,现实往往不如理想般美好。因为杨致远毕竟不是乔布斯,他并没有在雅虎留下多少烙印,更不是雅虎的灵魂。

   在过去的一年多里,杨致远与雅虎一起经历了异常的动荡:与微软展开喧嚣漫长的收购大战;高管纷纷离去;与亿万富翁卡尔·伊坎发起的代理权争夺进行交锋;与谷歌达成搜索广告交易,却不得不与美国司法部开始拉锯战……

   虽然杨致远强烈声明当初与微软谈判破裂并不是他一个人的责任,但很多人仍然把雅虎现在的两难境地归结于杨致远的刚愎自用:如果不是他拒绝了微软开出的446亿美元收购价格转投谷歌,也许不会有今天雅虎的骑虎难下。

   10月21日,雅虎公布2008年第三财季财报,净利润同比下滑64%。杨致远不得不宣布将在全球范围内再裁员约1500人。消息一公布,雅虎股价直线下跌,最低跌到了11块多美元。

   11月6日,谷歌宣布撤出与雅虎的搜索广告合作伙伴计划。这无疑是给杨致远和雅虎的第二次重大打击,导致杨致远在同一天参加Web 2.0峰会时表示,微软首席执行官鲍尔默只要发个命令,他就可以与微软就收购雅虎的事情展开谈判。但杨致远的低头,微软并不领情,微软CEO鲍尔默明确拒绝重提收购计划。

   无奈之下,杨致远不得不选择了离去。11月17日,杨致远在致员工的一份声明中表示,辞去首席执行官职务是他与董事会的共同决定。而离职后的杨致远仍将保留在董事会的席位,并恢复“雅虎酋长”的头衔。

   杨致远的离去,是否能带给雅虎曙光,现在还不能确定。但即使退下来了,杨致远应该也不会过于沮丧而无法重新站起来吧,因为他曾说过这么一句话:“我不怕输,即使我失败,我也有重新来过的勇气。”  

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