开板10月创业板33位高管请辞 或是为减持铺路

　　创业板开板还不到10个月，就有33位公司高管接连辞职，而其辞职原因多数为语焉不详的“个人原因”。

　　分析人士质疑，其辞职并非“夫妻两地分居”、“身体健康堪忧”等个人原因，而是为了减持股份的方便。统计显示，在已经辞职的创业板上市公司高管中，有14位直接或间 接持有公司股份。

　　市场现象

　　33位创业板高管已辞职

　　《上海证券报》统计显示，今年以来已有33名高管辞职，涉及24家公司。在具体身份上，董事8名、监事7名；独立董事8名；副总裁、副总经理等5名；董秘4名；核心技术人员1名。

　　而这些高管辞职的理由多数都说是“个人原因”，或是“夫妻两地分居”，或是“身体健康堪忧”，又或是“参加董事会不方便”。

　　其中，最心急的高管在公司刚上市便交了辞职报告。同花顺去年12月25日挂牌，今年1月18日，该公司监事易晓梅和董秘方超就双双辞职，这距离公司上市仅15个交易日，这也是创业板去年10月30日开板后首次出现高管辞职。

　　而在辞职高管中，也不乏持股量较大的。赛为智能已经辞职的高管周嵘持有公司股票高达679.03万股，目前市值约1.7亿，辞职前他任公司董事、副总经理及董秘的职务。

　　对于上述现象，《上海证券报》昨日在其报道中质疑高管辞职的目的。在任时“每年减持股份不得超过所持公司股份25%”，高管辞职后减持的规模和自由度大大增加。低廉的投资成本、高比例的持股份额无不诱惑着高管们速速减持，“落袋为安”。该报道称：“或许，这就是创业板高管选择离开的真正理由。”

　　而统计数据也显示，主动请辞的33名创业板高管中有14人直接或间接持有股份。

　　持股的辞职高管名单

　　公司名称 高管姓名 辞任职务 持股情况 辞职时间

　　同花顺 易晓梅 监事 122.4万股 1月18日

　　同花顺 方超 董秘 1.2万股 1月18日

　　梅泰诺 施文波 副总裁 225万股 2月25日

　　网宿科技 彭清 董事 431.51万股 3月9日

　　总经理

　　金亚科技 陆擎 董事 516万股 3月31日

　　赛为智能 周嵘 董事 679.03万股 4月7日

　　副总经理及董秘

　　南风股份 陈俊岭 董事 253万股 4月14日

　　华测检测 魏屹 副总裁 42.89万股 6月1日

　　探路者 范勇建 董秘 45.3万股 6月10日

　　华测检测 聂鹏翔 副总裁 35.39万股 6月30日

　　立思辰 张旭光 监事 77万股 7月22日

　　（注：持股情况包括直接持股和间接持股）

　　业内观点

　　高管辞职是为减持铺路

　　“不少高管辞职是为减持股份铺平道路。”一位分析人士上午向本报记者表示。

　　该人士介绍，高管所持股份原本有一年的限售期，在公司上市后一年内是不能卖的，而且每年减持的数量也不得超过其所持公司股份的25%。如果辞职，情况就不一样了。根据规定，高管离任后6个月内不得减持，但之后减持的规模和自由度便会大大增加。

　　如果辞职的时间把握得好，还能将6个月的禁卖期“放”到1年的限售期内，这样只要公司上市满一年，就可以减持，能减持的数量比在任时多。“和几十万元的年薪比，数以千万计的减持收益更为诱惑人”。

　　中信建投证券刘杨提醒，创业板高管离职潮的发生并不意外，这也是股民投资创业板股票需要考虑的重要风险因素。