距离创业板解禁潮还余一月,但创业板高管的离职套现大潮已先来临。今年的6月10日,探路者的前任董秘范勇建以“与家人两地分居,无法照顾家庭”为由提出申请,辞去了董秘职务。随他而去的是价值千万的股票。不过,江湖传言,如今他去了另一家拟上市公司,仍然去做董秘。
据统计,迄今为止,创业板公司辞职的高管中,剔除正常换届因素,从董秘位置上辞任的共有4人,其中3人直接或间接持有公司股份。
创业板公司董秘多曾供职其他公司董秘或券商
“1971年出生,中国国籍,研究生学历,无永久境外居留权。曾供职于中国有色金属西安勘察院、中国工商银行西安分行、北京证券投资银行部,曾任广电网络证券事务代表、办公室主任、总经理助理,现任公司董事会秘书。”
这是范勇建的简历,既有投行工作的经历,又有在上市公司工作的经历,而这正是很多创业板拟上市公司董秘的不二人选。
截至2010年9月29日,共有123家公司在创业板上市。统计之后记者发现,23家公司董秘曾在其他公司担任过董秘或从事证券事务(其中,来自其他上市公司的有14家之多),在其他上市公司财务部门工作过的有3人,两者合计26人;另一方面,有11家公司的董秘来自券商,其中有4人的简历中明确表示曾供职于券商投行部门。
“金手铐”引来资深董秘
范勇建持股两年多间增值1000%
范勇建是带着价值千万的股票离开的。记者通过招股说明书推算,2008年4月,范勇建以现金出资100万元的代价获得探路者22.65万股股份,经2009年度“10转10”后已增至45.3万股。截至9月2日,探路者股价报收于23.76元。照此计算,范勇建持股市值达1076万元,两年多间增值1000%。
业内人士认为,从范勇建在探路者上的经历来看,他的身份更像是“上市顾问”而非董秘。
“范勇建2000年前后在北京证券投行部工作,2002年借广电网络重组ST黄河科的机会进入上市公司担任证券事务代表和总经理助理,这两种职业经历让他积累了丰富的企业上市、重组和合规运作的经验,并且在这个过程中与监管机构、券商、机构投资者打交道,积累起人脉关系。而这恰恰是创业板IPO过程中最稀缺的资源,否则一个普通高管很难刚进入公司就获得股份。”一位已上市的创业板公司董秘表示。
这位董秘透露,很多创业板董秘都有类似经历,多年在主板公司任职积累经验和人脉后,跳槽到拟上市创业板企业。“购买的股份更像是一种期权,公司控制人一般会借钱给董秘并且约定如果不能上市,以所持股份抵债。”
创业板董秘“爱”辞职
多位董秘直接或间接持股
从今年1月18日同花顺董秘方超辞职开始,金亚科技陈建、探路者范勇建、华谊嘉信孙剑等多位创业板公司董秘也先后离职。
根据记者统计,在来自上市公司和券商的44家公司的创业板董秘中,有11家公司的董秘直接持股上市公司,另有3家公司的董秘间接持股上市公司。
其中,持股数量最大的是阳普医疗的董秘连庆明,持股数量达到了109.28万股,持股最少的网宿科技董秘黄琪也达到了7.6万股。
不过,这14家公司中,有11家公司的董秘是从已上市公司挖过来的。而投行出身的董秘,持股上市公司的有三人,分别来自荃银高科的徐文建,持股61万股;三聚环保的毕文军,持股50万股;蓝色光标的田文凯,持股76万股。
“2007年、2008年刚传出要推创业板的时候,董秘、证券事务代表极度稀缺,那时只要在上市公司有过相关工作经验的就行。同样一家公司,没有参与过IPO的董秘月薪为1.2万元左右,而有经验的则在1.8万元以上,个别能力强、有人脉的还可以获得赠股。所以这些人最能体现价值的地方是在上市之前,上市后就主要是些日常性工作,没什么挑战性了,所以寻找下一家拟上市企业是最好选择。”该人士说道。
职业化董秘目标原始股
帮公司上市后离职寻下个猎物
事实上,对董秘进行股权激励,是创业板开板之后才较为普遍的事情。而很多创业板董秘都是从主板转会而来,此前并未有股权激励。
2009年4月,华力创通二股东王琦与吴梦冰签署股权转让协议,王琦将所持20万股以1元/股的价格转让给吴梦冰,原因是为引进人才实施股权激励。资料显示,吴梦冰此前曾任昆百大、北斗星通董秘,但均未持股份。2009年5月正式出任华力创通董秘。
记者了解到,在董秘这个群体中,已经出现了这样一群人,在公司上市之前,加入公司,并且用自己的专业知识和丰富的人脉资源帮助公司上市,但条件之一是获得公司原始股权,在上市之后,离开公司,一方面,没有了高管持股的限制,便于套现,另一方面,转战另一家拟上市公司,寻找下一个“猎物”。
“投行出身的人有独特的优势。据说某个投行干过的人,先后转战几家拟上市公司,都获得了原始股权,其中一家成功上市了。”某投行人士称。这里也有技巧,就是在决定是否加入某个公司前,先把公司介绍给以前投行的同事们,并请他们做个尽职调查,如果资质可以再加入,这样风险就小多了,而他的前同事则顺理成章地成了保荐人。
如果说持股董秘借上市致富后存在套现要求,那么为何未持股董秘也在成功上市后孔雀东南飞?以金亚科技原董秘陈健为例,并未持有所在公司股份,却也在上市半年后辞职。对此,业内人士指出,“有无IPO经验往往是董秘在新单位能否获得股权关键所在,在原公司成功上市后,董秘身价自然也水涨船高,下一个职位说不定就会给自己带来上千万收益。”资料显示,陈健历任蜀银期货经纪公司盘房部主管、广东美的技术投资发展中心总监助理、广州百货集团战略投资部副总监等职,进入金亚科技前并没有董秘和IPO经验。 据21世纪经济报道、《中国经营报》等综合
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