来源：每日经济新闻
尽管整体薪酬水平不能与金融、地产两大巨头相比，但消费类上市公司去年的高管待遇在上市公司中仍然属于前列，当中又尤以家电、服装、酒类的知名品牌情况突出。
另外一个有意思的现象是，消费品里重量级相当的竞争对手不少，可是同行公司高管薪酬水平差距较大却是
三类公司高管报酬最优
总体来看，消费类公司中,服装、家电、酒类三个细分行业的上市公司高管报酬水平较高。其中雅戈尔去年高管薪酬总和达到3336.51万元，为板块里最高，在两市所有公司中排第15位。
除雅戈尔外，美邦服饰去年高管团队年薪达到1417万元，较2009年的918万元增长54%，为板块公司中第七。如果再加上2028.09万元的鲁泰A，那么2010年高管薪酬总额最高的前十家消费品公司中，服装纺织业就占据了三席。
另外家电类公司也相当突出。前十家公司中共有4家家电，TCL集团、美的电器、格力电器、苏泊尔这4家去年高管团队薪酬总额依次达到2108.23万元、1421万元、1204万元和1072万元，在板块中分列第2、6、8、10位。
前十名榜单中还有一部分酒类公司，其中青岛啤酒位列板块第三，达到2079.69万元；燕京啤酒则跻身第九名，其2010年高管报酬总额为1135.91万元。事实上酒类上市公司高管整体薪资水平还在前两个行业之上，将范围扩大至板块前二十名公司后，泸州老窖、五粮液、洋河股份、张裕A4家公司也将入围。
同行薪酬差距悬殊
由于消费类公司包含的下一级行业门类众多，其上市公司高管薪酬水平也差距悬殊。
家电行业中，去年TCL集团以2108.23万元的高管总薪酬在同行中夺魁，另一家家电巨头海信电器同期高管报酬为223万元，在行业中仅高出主营炊具的爱仕达。不过以单人年薪看，海信电器高管成员中年薪最高的是公司董事、总经理刘洪新，去年薪酬为101万元；TCL集团方面，不计入身兼董事长、总裁、首席执行官三职的李东生，经营班子里有6人年薪高出刘洪新，其中两位高级副总裁郭爱平和贺成明薪酬分别为240万元和193.8万元。业绩方面，TCL集团去年净利润4.72亿元，按年减少7.98%；海信电器则实现净利润8.39亿元，同比增长67.6%。
以单人年薪考察，家电类上市公司中薪酬最高的是美的电器董事长方洪波，去年年薪为405万元，在两市所有高管中排第57名。
汽车板块方面，长安汽车去年高管团队薪酬总额为727.63万元，低于江铃汽车，在上市车企中排第三。
业绩下滑公司八成高管加薪
上市公司业绩表现与高管薪酬变动并不匹配的通病，也出现在消费品类公司上。去年里去年共有30家公司业绩倒退，占比约18%；但是这30家公司里，给自家高管支付的薪酬总额减少的只有6家。
当中最明显的当属索芙特。继2009年盈利不到300万元之后，索芙特业绩在去年急速恶化，全年净利润共出现了8613万元的亏损，同比大降约30倍；但是同年公司高管薪酬达到221万元，同比增长了26%，其中公司董事长梁国坚、副董事长张正勤的年薪各自较2009年上涨了35%、43%。而在去年年初，索芙特就通过了董事会决议，同意给予包括公司总经理、副总经理等高管人员20%～45%的加薪幅度。
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