年终奖个税：菲律宾员工有“免税金牌”

　　各国年终奖计税的方法依国情大有不同。

　　菲律宾：不纳个税

　　最幸福的莫过于菲律宾的员工，在那里年终奖金被纳入了“免税收入”之列。因为根据菲律宾税法，年终奖无需纳税。

　　在菲律宾，不列入纳税范围的收入包括：保险公司支付的人寿保险金、退还被保险人的保险费、赠送和遗赠的财产、疾病或伤害赔偿金、根据国际条约免税的收入、福利补贴、体育竞赛奖金、第13个月的薪金(年终奖金)、出售债券或债权的所得、赎回共同基金的所得等。

　　美国：会征个人所得税

　　美国将年终奖纳入个人所得税一并计算的方法，使得高收入者的奖金税率高达35%。

　　对于大多数纳税者来说，美国国税局对奖金收入(包含年终奖)的纳税方法与一般的个人收入相同。

　　国税局一般并不区分个人收入与奖金收入，如果要计算个人年终奖所得多少的话，可以通过两种方法。第一种是按美国联邦收入税收制度，对奖金收入征收25%的税收。如果年终奖达100万美元以上，从超过100万美元的部分奖金中征收35%的税收，在不足100万美元的奖金中征收25%的税收。第二种方法则是个人可以将奖金所得与个人收入所得合并计算，然后根据总和来计算纳税多少。最终通过与最近经常性个人收入所得税相减，就可得出奖金税的多少。

　　南非：均摊到全年

　　南非在计算年终奖应缴纳的税款时，并没有把年终奖计入某一个月的收入，而是根据年终奖的性质，采取把年终奖看成是全年收入一部分的原则。

　　具体来说，南非税务部门会先按照纳税人的月薪计算出一个年收入数字以及按此年收入应该缴纳的所得税。然后，年终奖被计入年收入中，再计算一个所得税税额。最后，两个税额相减，就是这笔年终奖相对应的所得税。

　　英国：最高税率可达50%

　　英国是率先对高额年终奖金发难的国家。这缘于金融危机中一些金融业高管在闯下“弥天大祸”后，仍悠然地拿着高额的奖金。英国对拥有高额年终奖的银行业征收高额的年终奖金税，税率达50%。