美国老太太的职工持股实践
http://business.sohu.com/
|
|
|
美国老太太凯尔撒夫人四年四次到中国，全是为了她和她丈夫提出的职工持股理论。前几次来主要是讲课，到劳动部讲，到体改委讲，还有一次是为了出版她和凯尔撒先生合著的《民主与经济力量》中文版。
虽然职工持股的事是最近几年才在国内时髦起来的，但是老太太讲她丈夫20世纪50年代就提出并且实践了这个理论。
凯尔撒先生在海军里的一位同事，退役后在加利福尼亚州的帕罗澳托市办了一家利润颇丰的城郊报纸，曾经向他的雇员许诺，当他准备退休时，他的雇员们可以优先买下这个公司。不过等到这一天终于来到时，雇员们却发现，即使承受最大程度的工薪扣款、拿出所有积蓄、抵押房子,尽最大努力贷款，也只能设法支付贷款的利息，而不可能偿清本金。
既是律师又是经济学家的凯尔撒先生一直认为,融资技术可以使人们购买资本并且用其资本的收入来支付购买费用，而不是用他们已经见底的支票本或储蓄支付。当他听说此事后，自告奋勇地去帮忙，并且提出了自己一直在研究的职工持股计划。通过这个计划，报社的雇员们能够买下72％的股份（另外28％被雇员持股计划外的人购买），并且用8年半的时间完成了贷款和利息的清偿。在整个信托期内，这个计划为雇员们挣得了数百万美元。
雇员持股的计划方法大致是：当公司需要信贷资金发行债券时，银行不是贷给公司资金，而是把资金供给雇员持股计划基金组织，由基金组织分别为每个雇员购买公司债券，公司每年将利息或股利在税前划给基金会，基金会以此来分期付还银行的本息并冲销每人账户上的余额，在一段时间后，债务偿清。雇员仍拥有公司的债券或股票，获得资本收入。
于是劳动者在劳动的同时成为了资本者，成为通过自己拥有的资本参与生产并获取收入的“资本工人”。持股的雇员即使退休或因为疾病、生意失败等原因离开劳动力市场时，仍能靠拥有资本而参与生产，获得收入。
几十年的推广，这种“共同富裕”的做法渐渐被美国人及政府接受。如今，在美国共有11000多个公司采用这个计划，有1100万的雇员持股，综合起来，他们拥有超过500亿美元的资产。
它证实了并不是有能力购买股票才能成为资本所有者，职工持股计划为那种占大多数的、生来没有资本的人打开了一条获得资本所有权的道路。而凯尔撒夫人一次又一次地到中国来，就是想推广她的理论，让更多的中国人早日通过职工持股计划成为“资本者”，何况“共同富裕”一直是社会主义中国追求的目标。
|
| 2002年4月12日11:48 |
 内容相关文章 |
|
|
| 作者相关文章 |
|
|
|
|
论坛精选 |
|
|
|
庄家档案 |
|
|
|
专栏作者 |
|
|
| 最新资讯 | |
|
|
