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新人职场必读:国企、外企、事业单位规矩不一
2003年7月21日08:19   来源:[ 北京娱乐信报 ]
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  又到七八月份了,正是每年新人初入职场之时。对于大多数刚刚走上工作岗位的同学来说,进入到一个全新的环境后,势必会面对许多这样或那样的问题。而且当你面对一大堆的问号时,再没有了一旁老师耐心的解答。当你做错事时,再没有了社会对学生所特有的宽容。你,要孤身奋斗;你,要适应千变万化的社会。

  不同性质单位对新人的要求又都是怎样的呢?

  住总集团性质:国企

  要从最基层做起

  住总集团人力资源部的李先生告诉记者,作为一家国企,对新人更看重的是踏实稳健的工作作风以及良好的人际交往能力。

  李先生介绍说,根据国企的职业发展模式,新进人员一般要从最基层做起,逐步适应岗位。一般来说,学生们都是揣着理想和梦想一起来到工作岗位的。当他们进入到这个全新的环境中后,多多少少会发现,现实与自己的想象存在一定的距离,那么如何协调、解决这些问题呢?李先生说,出现矛盾后,首先要摆正自己的位置,切不可与人横向攀比。在工作单位切忌眼高手低,要做到踏实肯干。

  李先生告诉记者,许多刚参加工作的大学生已经不再像以前那样缺乏人际交往能力,一般来说,在人际关系的处理上,大学生普遍要优于中专生。现在的大学生活丰富多彩,几乎形成了一个小型社会,很多大学生在毕业之前就培养了一定的人际交往能力,在待人接物上不再显得生涩幼稚,这点对于大学生求职就业来说是很重要的。

  中华英才网性质:外企

  尽快熟悉企业文化

  中华英才网人力资源部专员张彦盈向记者介绍,新人进入外企后要尽快地熟悉企业文化,明确自己的角色。这对于在外资企业工作来说是至关重要的。因为只有充分了解了企业文化之后,才能掌握公司的工作尺度。

  张小姐告诉记者,他们对新进人员的社会实践经验是非常重视的。实践经验丰富的新人,往往比其他同龄人具有更强的职业意识。这一点通常是外资企业所特别看重的。在外企工作,其工作环境一般来说较其他企业要更为开放。为了保证工作正常运转,同事之间、上下级之间的沟通非常重要。

  许多新进人员由于不熟悉公司环境或其他原因,往往在工作当中显得非常内向谨慎、沉默寡言。其实这是不必要的。及时表达你的工作意见,对你尽快融入工作环境是大有帮助的。

  北京市供电局性质:事业单位

  注重点滴小事

  北京市供电局的一位老职工在采访中告诉记者,一般来说,机关事业单位相较于企业来说最大的特点是注重点滴小事。她建议说,一般新招来的大学生要在平常小事上多加注意。要想办法跟同事们尽快熟悉,可以帮同事们多做点事,比如打扫卫生、整理报纸文件、接听电话等,可别小看这些努力,它会帮助你迅速融入同事圈中,得到大家的帮助和认同。

  另外,由于机关单位的老人比较多,所以在做事时,注意不要太浮躁,要沉稳。刚来单位时,少说话,多办事,要有眼力价儿。有不懂的地方多向前辈虚心请教。尽量不要把自己的私事带进办公室,必要的时候可告诉亲戚朋友,让他们尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。对于一个职场新人来说,多注意一些细节是很必要的。

  最后,要切记不要参与办公室的一些是是非非之中,不要混入到任何“办公室帮派”,平时在办公室不要议论和同事有关的任何事情,满意也好,不满意也好,都不要去议论,做好自己的分内事就可以了。

  金可

  “老”人眼中的理想菜鸟

  初入职场,谨小慎微是大多数菜鸟的日常表现。刚参加工作,对工作、对环境都是一头雾水,搞不清楚状况,更遑论探知老板及同事的心理了。那么,到底这些“老”人需要什么样的新人呢?他们又是如何看待新进人员的呢?

  ●能够带头创新

  某商场财务科金科长介绍说,对于新人,企业需要的是他们的活力,以及他们对新知识、新观念的领悟能力。年轻人很少受传统思想的影响,更容易接受新的经营观念,很多传统的老观念都需要他们来更新。在这某一方面,他们在专业部室里应起到带动作用。

  ●显示敏锐观察力

  另外,在比较传统的企业中,许多问题并不适合由老员工提出。而新人如果能提出这些问题,一来可以显示你敏锐的观察力,另外在解决问题时就不会出现这样或那样的顾虑。这就要求新员工平时在业务上要多下苦功。至于人际关系方面,金科长认为现在多数年轻人能够很自觉地避免卷进一些是非当中,主要以工作为重,这点是值得肯定的。

  ●工作不忘学习

  金科长说,她很欣赏现在许多年轻人的工作效率,但是学习精神就显得有些不足。很多年轻人比较贪玩,只求做好分内工作,业余时间就全都花在玩乐上。金科长建议,在平常闲暇之余要多学些业务知识,或者学些其他的诸如外语、计算机之类的知识,以备不时之需。

  ●干一行专一行

  责任心,是金科长强调的另外一点。“干一行专一行”,既然选择了这个职业,就要具备强烈的责任心。一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好,然后跳槽,这是很不负责任的行为。金科长说,尽管企业的待遇确实不很丰厚,但是只要用心做,实际上还是有很多机会的。金可

  

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