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浙商发家史:创业精神和企业文化的力量
2003年8月6日15:14   [ 郑春峰 沈锡权 ] 来源:[ 搜狐财经 ]
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  在观察和探讨浙江发展民营经济的具体做法和措施的同时,人们常常被浙江民营企业家艰苦创业的精神、创新精神和丰富的企业文化所感染。而这无疑是推动浙江民营经济不断向前发展壮大的有力杠杆。业内人士指出,在宁波、台州和温州,这种精神和文化则表现得尤为突出。

  艰苦创业,致富永不满足

  浙江人特别是温州人有很强的致富欲望和创业精神。为了致富,他们非常勤劳,敢于冒险,勇于闯天下,即使在再艰苦的地方,也能寻找生机,生根发展,而且没有“小富即安”的思想,永不满足。“白天做老板,晚上睡地板”就是生动的写照。

  台州飞跃集团是我国最大的缝纫生产基地,目前与其配套的企业达上千家。就是在这个大企业,人们难得看到宏伟的办公大楼,企业领导和员工的办公地方仅在一层高的平房内,厂房、车间挂着醒目的艰苦创业的标语。靠300元补鞋起家的董事长邱继宝现在仍住在仓库楼上。企业的一位副总曾在介绍“飞跃现象”时说,飞跃始终保持和发扬知难而进、艰苦创业的作风,正是凭着这种作风,飞跃才能从小到大,从农村到城市。飞跃赚钱后,不是像别人那样造房子、买汽车享受,而是用于扩大再生产。

  温州民营企业家大多都是凭着艰苦精神发家的。正泰集团的董事长南存辉、德力西集团董事局主席胡成中就是由补鞋、做小买卖起步的。为了创业,他们挤过火车,吃过方便面。而在积累了一定的财富时,甚至一辈子也不愁吃穿时,他们没有“小富即安”,而是仍继续奋斗,要将企业做成国内品牌,做成享誉世界的品牌。

  温州、台州民营企业家的另一种精神还在于敢出去闯,善于抓住商机。无论在黑龙江的“北极村”还是在西陲边境唐古拉兵站,无论在欧洲还是美国,都有温州人在做生意赚钱。伊拉克战争开始后,温州企业家很快瞄准了战后伊拉克重建的商机,将温州商品运抵伊拉克国,抢占生意。报道说,在我国成功取得了2008年奥运会主办权的当晚,台州一批民营企业家就坐飞机赶到北京,取得了为北京奥运工程提供花卉、盆景的合同。

  小商品大市场,造就“个性竞争力”

  从“一村(镇)一品”起步,就近建立专业市场,经过多次产品档次的提升,主导产业不断壮大,逐步构成了“小商品大市场高回报”和“小资本大集聚”的区域特色产业,这是经济强县(市)发展的共同轨迹。

  绍兴的纺织业、诸暨大唐的袜业、慈溪的小家电、乐清的低压电器等,在这些经济强县(市),总有一个或者几个产业不是全国最大就是最强的。2001年,在17个经济强县(市)中,具有相当规模和竞争实力的各类特色产业区块共有33处,涉及近百个行业和几万家企业。特色块状经济占这些县(市)工业经济的50%以上,有的甚至高达70%。经济强县(市)集中了全省主要的“小巨人”企业和高新技术企业,从而形成了最具创新力和竞争力的产业基础。

  “绍兴市2002年外贸出口将超过27亿美元,主要靠绍兴轻纺城、诸暨袜子、嵊州领带、上虞精细化工这些特色产业;到目前为止,绍兴市上市公司已有15家,数量居全国地市级第一位,它们就是绍兴的前途,”盘点治下各县的经济发展情况,绍兴市委负责人告诉新华社记者,“发展经济必须培养自己的竞争力,而竞争力主要靠特色、靠‘个性产业’。特色就是优势,个性就是竞争力!”

  “强县更强的过程,同时也是弱县变强的过程。”发展个性竞争产业并不意味着浙企关门保守相反,拉帮扶带、自发打破区县商业壁垒的协作精神在浙江商圈无处不在。

  企业文化成亮点

  随着企业走向规模化,浙江的民营企业越来越注重企业文化的建设,以此提升企业形象,推广和宣传企业品牌,打造企业的凝聚力,实现企业的可持续发展。

  在宁波、台州和温州,几乎每一个企业都有它独特的企业文化和企业精神。这些企业都有一整套的企业理念、企业价值和CI标识。此外还有企业画册、企业歌、企业宣传片、企业杂志、企业网站等等。飞跃集团、正泰集团、德力西集团还定期出版自己的报纸,其中德力西成立了文联,正泰设有专门的宣传部。据了解,单在温州,至少有300种企业报存在。这些企业,每逢展会、宣传,都要极力渲染与他们产品相关的文化。

  德力西集团早在多年前就确立了“以人为本”的企业文化和“德报人类、力创未来、赶超西方”的企业核心理念,以“三名五度”(名品、名气、名人;各名度、美誉度、指名度、定位度、忠诚度)加强企业的形象体系建设。如今,集团更注重通过营造亲和力、凝聚企业的文化氛围来达到主动管理,而不是单纯依靠利益驱动被动式管理。而正泰集团以“创新意识、团队精神”作为企业文化的精髓。集团董事长南存辉说,他的企业有两个上帝:一是顾客,二是员工。对员工如对上帝一样,让正泰始终充满活力、凝聚力和竞争力。

  同时,企业文化也成为一种推动,促使民营企业适应知识经济的浪潮,驱使民营企业家和他的队伍不断“充电”,提高素质。正泰集团在南存辉的带领下,有28人就读首都经贸大学工商管理硕士研究生(MBA),德力西的胡成中每年都要挤出时间到知名大学进行短训。几年前,他还报读了美国洛杉矶大学MMBA。

  浙江民营企业的企业文化里蕴藏着极其丰富的内涵,品牌靠文化传播,文化支撑着品牌。也许正是如此,企业间的竞争、品牌的竞争已逐渐演化成了企业文化的竞争。

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