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中国职业女性，从A到A＋

从A到A＋"，本是管理畅销书《从优秀到卓越》在台湾出版时翻译的名字，中国“优秀”的职业女性正在走向“卓越”，对于中国的职业女性来说，什么样的状态是A，什么样的状态是A+？作为职业女性，你距离A+的状态还有多远......[全文] [评论]


嘉宾：

鲁慰芳 万向集团北京代表处总经理
陆 昂 嘉德在线拍卖有限公司总裁
胡晓珅 北京华远房地产经纪有限公司总经理
邢 林 摩托罗拉（中国）人力资源总监
　　女性企业家
·女性可以吼出更大的声音
  在男性占据领导地位的经济领域，女性的杰出表现让人刮目相看。女性比男性更善于经营，调查显示，中国女企业家企业创始年利润和2002年底利润比较：亏损面仅为4%。
·女企业家要成功还需一个“懒”字
  越来越多的女企业家，而且其成就越来越不容忽视。为什么女人在男人的疆场能够纵横捭阖？
　　女性管理者
·女性管理者：既要铁腕 又要温柔
许多的调查也证明：作为一个领导者来说，女性还具备许多男性无法比拟的优点。女性管理者的协调能力比较好，更注重体察员工的心理需求。并且女性做事认真、细心，稳定性强。
·外企的“女性运动”
GE：“厨房内阁”：GE有着“巾帼不让须眉”的传统与氛围，在GE中国，女性所占的比例达40%～50%，在GE全球的比例最高。
巅峰女性


优秀女性情节篇
特别鸣谢

女性经理人精彩言论

  对于职业女性来说，优秀和卓越的区别，就是人和神的区别。作为一个人，我们不可能达到神的“卓越”。但是，这并不妨碍我们去追求这种“神仙”的状态。从另一个角度看，追求那种境界的过程，就是卓越。

  从A到A+，职业女性至少要跨越三大障碍：第一个障碍是女性对权力欲的自我限制；第二个障碍是女性在学习方面比较有惰性；第三个障碍是女性比较多的是完美主义者。
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