上班族 帮助白领做好职场规划了解职场潜规则

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加班费和饭碗一定是非此即彼吗?

来源:财经综合报道
2015年01月30日 10:29

  加班费和饭碗愈发成为职场热议的话题。二者之间的选择一定是非此即彼的吗?那么首先就要了解二者之间矛盾存在于哪些方面。

  在网上有一个知名段子:人世间痛苦的事,莫过于上班;比上班痛苦的,莫过于天天上班;比天天上班痛苦的,莫过于加班;比加班痛苦的,莫过于天天加班;比天天加班更痛苦的,莫过于天天免费加班……

  “加班问题”已经成为雇佣双方都哭笑不得的老大难问题。有的诉苦说是不得以,员工甚至也习惯了,解嘲说晚上更有灵感。难怪有时都很佩服自己的造词能力,打工者不止是“月光族”,同时也是“夜光族”,特别是对从事艺术类职业的人而言,更为明显。夜里的灯光不再寂寞或许就是他们的最大贡献。

  矛盾想要得到解决,要么就停止加班,要么就按时按点提供加班费,可实际情况却不是理想状态那么乐观。即便如此,职场中我们也应该有“旁观”心态客观看待境况,因为即使同为加班,也是有类别之分的。

  “加班”作为从事知识型工作的人来说是一件让人觉得头痛的事,也是一件“好事”。如果做一个这样的设想:一旦你的工作中从来没有“加班的意外”,一年365天一到下班时间准时回家,那样的工作状态绝对也会令你害怕的。因为如果你是从事知识型的工作的话,“无加班状态”至少说明你的工作没有那么大的挑战性,没有那么的重要,更重要的是你的工作量是你的能力的2/3,这样的工作你会喜欢,你会享受吗?

  当然这类“好事”也只有少数人遇得到。用户更关心的还是除以上情况外的“费力不讨好”的加班。

  节日加班费像烫手山芋,要加班费还是保饭碗,农民工和白领面临相同考验。害怕丢工作,不敢较真,成为节日加班族的无奈选择。不过,好多人会选择继续“加班”,不管有没有效率,能不能做事,还是有没有在工作,反正我在电脑前面,我要给同事,给领导留个好印象:这个小伙子在努力工作,在加班。加班是不可避免的,但是抱着加班就是在好好工作,不加班就是负责心不够的心理却是要命的。

  得不到补偿,又不能准时回家跟家人共享天伦,难道就任由“加班潜规则”把疲惫的身心捆绑在办公室吗?面对一个已然普遍存在你又无力回天的现实,不如放下在二者选择之间的纠结,保住饭碗的同时让加班的痛苦也淡化些,甚至为加班找点“乐子”。“被加班”的职场人士该采取什么良策,才能加班费和饭碗当中寻找到平衡呢?

  以下是一些“职场牛人”总结出来的“反加班潜规则”,不妨一试。

  安慰家人:跟他们开诚布公地谈一谈,把单位目前的发展状况和加班的苦衷告诉家人,让他们了解你的处境,不过你一定要诚心表示一有机会就好好补偿。

  应对领导:轻易不要“造次”,除非真有重要事情一定要走。这时,向领导诚恳说出你的理由,并表示当天的工作一定不会耽误,事后要加倍努力。

  赢得认可:出色地完成领导交代的工作,就会在业务上赢得领导的认可。超负荷的加班,领导可能更累,哪怕是表面上多给予领导一些理解,简单的问候、一起吃夜宵等等,就会在感情上赢得领导的共鸣,以后这个班可加可不加时,领导就会考虑“放人”。

  上面一条“对策”当中可以看出,加班问题其实不单单是员工的烦恼,同时也是老板的心病。

  对公司而言,常加班不但让员工工作效率低下,并不会给企业增加利润、提高效益,反倒是增加了运营的成本。不少人在为加班费而加班,并不是因为工作业绩的本身。有的公司甚至没有所谓的加班费,还以为赚了员工的劳动力,却不知失去了人心,耗掉了资源,终将得不偿失。

  总之,加班无论对个人还是企业都不是件好事,让你越忙越穷。加班通常是缺乏计划与管理,造成公司的效率很低。因此,一些沟通的“金句”或许也能助你一臂之力。

  ·“这些事我在工作效率高的时候半小时就可以处理,为什么非要浪费大家的四个小时呢?”

  ·对关系比较亲密的上司:“亲爱的老板,你不想出席我的过劳死葬礼吧?”

  ·对拖整个团队后腿的同事:“我觉得等你赶上正常进程,再一起推进会比较好,你觉得呢?”(文章来自:世界经理人,文/宋小岑)

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当朋友的炫耀让你感到不快

来源:财经综合报道
2015年01月29日 10:36

  “富足感从来不是取得的,而是用心经营来的。”

  ——韦恩·戴尔

  我认为之所以存在比较和竞争,是因为我们相信世间美好的东西是罕见的。这种信念使我们渺小、恐惧、难以为他人甚至我们自己感到真正的快乐。

  我们不妨这样说:

  当一个朋友说起她在公司得到了晋升,她儿子在学校得了奖,她刚买了第三套度假屋,或者她最近瘦了10磅……你有什么感觉?我知道你会说“我为她感到高兴”,但

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30岁之前,别指望挣多少钱!

来源:财经综合报道
2015年01月28日 10:59

  人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁,总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实,但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的职场人:在30岁之前,你的职业该如何去定位?做好职业定位和规划比挣钱更重要。

  耐不住性子,心气浮躁,这山看着那山高,看别人吃豆腐牙齿快,眼高手低,只要给更高的薪水,不管什么行业,不管能干多久,不管是否符合自己以后的发展方向,跳槽是义无反顾&h

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智能手机让我们变得愚蠢了吗?

来源:财经综合报道
2015年01月27日 10:47

  设想一下,医生拿着常规检查单告诉你很不好的消息:相比上次而言,你的认知能力已经大幅下降,社交技能也正在逐渐丧失,日常记忆也没以前那么好了。

  当然,有解决之道,并且也不用花钱,把你的智能机扔一边就是。

  很少有人会因此而去看医生,但是,可能真有必要了。在过去的几年里,科学家已经着手研究手机是如何影响人类行为方式的,早期的研究成果已经向我们发出了警告。

  《社会心理学》这个月有篇关于手机“仅仅在

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“高薪贫困症”一种高收入者爱得“病”

来源:财经综合报道
2015年01月26日 10:33

  “这个月的薪水怎么又花完了?”虽然有高薪高职,月入轻松过万,但依然无法满足高昂的生活成本和消费欲望,曾经,这样一群白领被称为“高薪贫困族”。如今,职场又现另类“高薪贫困症”,虽然在外人看来收入不菲,但心中却有很多忐忑,不仅没有成就 感和价值感,更时不时有“如果我不做这份工作,我还能做什么?”的焦虑。

  第一类:高薪水,高消费,高收入满足不了高消费

  “这个月我又只剩

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你是个演讲高手吗?

来源:财经综合报道
2015年01月14日 10:09

  “专家”是一个古怪的职业称号。我的工作与《Esquire》(注:美国著名男性时尚杂志)相关,经常被称为是鸡尾酒专家(我做过很多与酒有关的报道)、流行文化专家(我写过很多有关电影、电视和音乐的文章)和汽车专家(我是汽车专栏的编写者)。理所当然地,这一切让我成了一名能教授别人如何成为专家的“专家”。

  成为这种“专家”的步骤如下:第一,在某些领域有些经验;第二,在邮件署名中包含“XX专家”字样。

 

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2015职场新政 与你息息相关

来源:财经综合报道
2014年12月29日 14:44

  新政1

  叫好!取消流动人员档案保管费

  《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》要求,自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

  不过,有HR提醒职场人士,千万不要因为档案管理不收费就不重视档案。按照我国相关法规的规定,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归

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周末综合症:你总是在盼望周末吗?

来源:财经综合报道
2014年12月26日 09:36

  周末——对于都市中繁忙的上班族来说,应是值得期盼的日子。但是有一种称作“周末综合症”的心理“疾病”越来越普遍地侵袭着压力下渴望享受周末的人们。

  “周末综合症”并不属于严格的医学上的疾病,只是用来描述一种社会人群的心理健康状态,它反映的是人们在较大的心理压力下所呈现的亚健康状态。表现是:一到周末就无规律的情绪异常,或烦躁不安,或无聊空虚,或情绪低落,或无节制狂欢,过后又产生虚度光阴的内疚感,容

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职场中“29岁现象”:是继续打工还是创业?

来源:财经综合报道
2014年12月25日 10:03

  最近流行一种说法,即29岁以前,属于青春“保质期”,29岁以后,就Timeout(过期)了,所谓的29岁现象。因此,如要在青春岁月里有所突破,创出一翻事业来,就宜赶在青春“过期”之前。张爱玲说:“成名要趁早。”当你站在二十几岁的尾巴上,当身边又一位朋友宣布结束自己的职业生涯,开始创业了。你是否内心也开始焦虑,是否开始夜不能寐,是否心里的那颗创业的心亦开始蠢蠢欲动?

  职场中“29岁现象”

  “

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为什么我们难以发挥出最大的潜能?

来源:财经综合报道
2014年12月24日 09:22

  我们生活的世界中,大家关注更多的是做事情,改善产品以及展现我们的能力。在我们的专业领域中,我们考虑更多的是如何最好的前进以及制造绝佳的印象。

  我们既具政治性又充满战略性地努力工作,奋力抗争。

  但,我们是真实的自己吗?

  我们能够贡献给世界最好的东西吗?

  基于和我那些天才且野心勃勃的客户的谈话,我认为,大部分情况下答案都是否定的。

  讽刺的是,正是勤奋工作使我们远离了也许是我们职业生涯中重

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我们为什么需要圣诞节?

来源:财经综合报道
2014年12月23日 10:46

  在这个节日里,家人们彼此团聚,人们交换着礼物,准备着丰盛的大餐,围坐在熊熊燃烧的火炉旁一起看一部传统的电影。或者弹琴唱歌,共叙天伦之乐;或者举办一场别开生面的化妆舞会,通宵达旦地庆祝彼此幸福、祥和,一起欢度一个狂欢的夜晚。孩子们则迟迟不肯入睡,等待着圣诞老人悄悄地在长筒袜里塞进礼物。没错,看到这些甜蜜的画面,你就知道是圣诞节了。

  但你又没有想过。我们为什么需要圣诞节呢?(或者,我们为什么需要

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年会真的能让所有员工都靠近彼此?

来源:财经综合报道
2014年12月22日 11:02

  又到了一年中公司聚会开得最起劲的时候了——年会。你的员工是期待在交换圣诞礼物时说说笑笑,边享受几杯美酒和开胃小菜,边顺便见见平常不多见面的同事?还是他们会伪饰僵硬的笑容,盘算着趁老板去休息室的空隙偷偷溜走?

  经理们普遍认为,年会能培养团队凝聚力。大量的研究调查表明,经理们相信带员工去年会或其他聚会,譬如公司聚餐,开心一刻,垒球游戏,新生儿送礼会还有慈善义演等等所谓结合了生活和工作的活动,将会

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创业者最忌惮的野蛮人:克隆一座城高薪来挖人

  来源:第一财经日报
2014年11月28日 01:45

[许明的创业先发优势,完全被大玩克隆的“李鬼”项目搅了局 ]

  2011年创业,2012年拿到天使投资,2013年A轮融资到账,一切都在往许明(化名)设定的方向推进。“我的优势在于我有结果,因为我的项目已有种子用户群。”这是2012年《第一财经日报》在某一个创业项目公开路演活动现场采访许明时他的原话。

  许明的创业项目是将租赁这一传统行业嫁接在互联网上做O2O平台的搭建,在创业第二年他每月已有超过…… 阅读全文>>

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职场新知:站着讨论工作创意更多

  来源:新华网
2014年11月24日 14:21

  据美国《人格与社会心理学杂志》近日报道,美国华盛顿大学奥林商学院一项研究发现,站着讨论,员工创意更多。

  研究者召集了一群参与者,让他们组成不同的团队,并给他们30分钟来设计一段招聘广告。其中一组在配备了椅子和桌子的办公室内,另一组在没有椅子的办公室内。结果表明,站着工作的一组人更兴奋,提出了更多有新意的想法,能够信息共享,拍摄的广告质量更高。

  科学家指出,对人们所处的实体空间进行微小调整会

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大揭秘:为何新一代年轻人跳槽成瘾

  来源:第一财经日报
2014年11月05日 08:21

  尽管自大萧条之后,美国的失业率第一次降到了6%以下,但是年轻人的失业率却依然不断上涨,现在这个数字已扩大到中年人的两倍。在今年九月,20到24岁的年轻人失业率为11.4%,同比8月份增长1%,也是在这一时期,唯一就业率恶化的年龄段。

  但是美国国家经济研究所的一个最新调查显示,年轻人的失业率并不是真正意义上的失业,只是年轻人可能比他们的上一辈更喜欢跳槽。

  经调查中还列出了一组数据:年轻的雇员

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英媒:中国用人单位更倾向于雇用高个子求职者

  来源:环球网
2014年11月04日 13:59

  【环球网综合报道】英国《经济学人》近日报道称,在中国,用人单位更倾向于雇用高个子的求职者,而且身高优势可能带来更多收入。

  据报道,今年早些时候,中国大连市两名保安在领第一个月工资的时候发现两人同工不同酬,对此,公司回应称,身高高于180cm的保安工资更高,是因为更高的保安给人更多的安全感。

  保安岗位对身高有要求尚可理解,但在中国,一些并不需要对身高有要求的工作通常也会有身高指定限制。尽管与

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职场倦怠可致抑郁肥胖 这样调节重拾活力

来源:财经综合报道
2014年10月24日 11:16

  现代职场,很多人面临着较大的工作压力,超过一半的人身上都显现出不同程度的心理疲劳,专家将其称为“职业倦怠”。严重的职业倦怠就如病毒一样富有传染性,如果长期将这种情绪放任不管,最严重的情况是各种疾病随即而来。

  是一种由工作单调机械无新意引发的心理枯竭现象,又称“职业枯竭症”,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。职业倦怠

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职场新人谨记理财三法则

来源:财经综合报道
2014年10月17日 09:52

  近日,有权威媒体报道了蓝翔就业率的黑幕“一百人里能出来七八个就不错了”。而且蓝翔以“异地分配工作”为由,拖延时间向毕业生收费。此黑幕一曝光立即引起了全社会的关注。

  俗话说,靠谁都不如靠自己。也许你没有个“好爸爸”,也许你学历不高,也许你没有任何经验,又也许你没有任何技能......但是这一切都不重要,重要的是你是否有一颗进取之心和坚持学习的毅力。尤其是职场新人,经验少,收入低,生活开支大,根

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阿里上市之后马云在忙什么?

来源:财经综合报道
2014年09月26日 09:34

  阿里巴巴的长期计划成为投资人以及其他视阿里为标杆的企业家最为关心的话题。

  阿里巴巴集团虽然在上周五成功IPO之后,但在此后的两个交易日中,股价都呈现出下跌势头。周二,阿里巴巴股价更是呈现出IPO(首次公开募股)之后再度下跌收盘的格局。

  在周二的美国股市常规交易中,阿里巴巴股价中盘曾下跌2.3%,到87.81美元,这也让该公司上周五IPO当日的涨幅下降到29%。在上周五的IPO中,阿里巴巴集

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想做杜拉拉?先知职场短信“潜规则”

来源:财经综合报道
2014年09月25日 10:19

  短信凭借简单和快捷成为最为大众所接受和喜欢的沟通方式。

  作为一种交流工具,短信本可极尽随意。然而,职业导师Barbara Pachter在其新书《The Essentials of Business Etiquette》(中文可理解为:商业礼仪之精髓)中提醒道,当与同事、老板或者客户通过短信交流时,另有一套商业礼仪你应该遵守。

  这套短信礼仪由七大点构成:

  1. 慎用缩略词和网络用语。

  

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