编者按

就业;民工荒;大学生就业就业难与用工荒奇怪并存 倒逼劳动力市场改革    如果我们没有忘记“大学生就业难”这个热度不曾减退的词语,就不难发现“用工荒”不是真正的无工可用,通过数字对比,我们更加发现,全国用工缺口总计不过二十几万人,而未就业的、仅大学生就有几百万之多。
    我们更加注意到,全国所有的媒体在报道“用工荒”的时候,无不打上引号——可以说“用工荒”在我们这个国度相当长的一段时间内还是一个伪命题,倒是就业难还将持续存在。为什么“用工荒”与“就业难”在中国能如此矛盾地存在?仍旧期待答案……[我来说两句]

无关“用工荒” 中国的就业问题依然严峻
中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,缴税额为国家税收总额的50%左右,提供了近80%的城镇就业岗位……

“用工荒”是个伪命题
全国用工缺口总计不过二十几万人,而未就业的、仅大学生就有几百万之多……

长期以来,在以经济发展为中心的指导思想下,各地方并未对资源配置和产业结构进行过合理的规划。80后、90后、农二代不愿意成为劳动密集型产业工人的最根本的原因在于——廉价的报酬和卑微的社会地位。社会资源和话语权总向“精英人士”倾斜,普通产业工人却一再被怱视,他们为整个经济发展付出许多,却换来彷徨和等待……    
    要想真正解决这个问题,一方面,必须加快调整产业结构的步伐,做真正适合国情和能在一段时间内长足发展的产业;另一方面,切实解决分配不公的问题,使一线产业工人的待遇和社会保障得以提高。让“民工”这个词成为过去时,才能解决“民工荒”。

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