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公务员加薪后你能拿多少? 调整后各行业工资一览
  时间:2001年11月05日15:09      我来说两句我来说两句(0)
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  在今年1月1日人均增加100元工资的基础上,国务院决定从10月1日起再次调整机关、事业单位工作人员工资标准,人均月工资增加80元(增幅为15%),并相应增加离退休人员的离退休费

  日前,全国机关事业单位调资工作部署会议在京召开。根据国务院有关文件精神,从10月1日起,机关、事业单位工作人员的工资标准将再次提高,人均月工资增加80元,增幅为15%,离退休人员的离退休费也将相应增加。此次调资政策实施后,今年内人均增资水平达到180元,如考虑年终一次性奖金的因素,增资水平则达到近240元。人事部有关负责人说,此举的目的在于进一步扩大内需,拉动经济增长,改善人民生活。也是为了实施人才战略,改革完善收入分配制度。

  机关调整工资标准的办法是:公务员各职务层次职务工资起点标准由现行的50元至480元提高到100元至850元,各职务层次职务工资标准的档差也适当拉大,由现行的10元至75元提高到13元至120元。这就缓解了平均主义的弊端,更好地体现了工作的难易程度和责任的轻重。调整职务工资标准后,职务工资、级别工资、基础工资三项之和,最高工资标准为2846元,比原来提高了595元;最低工资标准为445元,比原来提高了50元;最高工资标准与最低工资标准的比例为6.4:1,比现行的5.6:1略有加大。同时,适当调整机关工人的岗位(职务)工资标准,奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。

  事业单位大体参照机关同职务人员的增资水平,相应调整其固定部分标准和活的部分。其中,固定部分按增资的70%增加,活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。

  离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费,每人每月增加数额不足80元的,按80元增加。退休人员按照职务划分几个档次,按绝对额增加退休费。其中行政管理人员,省部级以上、厅局级、处级、科级、科员及办事员分别增加280元、185元、125元、80元和55元;专业技术人员,教授级、副教授级、讲师级、助教及以下职务分别增加180元、120元、80元和55元;工人,高级技师和技师增加80元,高级工以下(含高级工)及普通工增加55元;依照国家规定退职的人员,每人每月增加50元退职生活费。

  调整后的机关、事业单位新录用人员试用期工资标准为:初中毕业生每月400元;高中、中专毕业生每月418元;大学专科毕业生每月443元;大学本科毕业生每月465元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业及未获得硕士学位的研究生每月493元;获得硕士学位的研究生每月530元;获得博士学位的研究生每月590元。新进入优秀体育运动队的试训运动员,临时体育津贴调整为每人每月355元。

  此次调整机关、事业单位工作人员工资标准所需经费,除北京、上海、天津、辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东九省(直辖市)自行负担外,其它地区全部由中央财政负担。地方增加年终奖金所需经费由地方自行负担。

  背景新闻

  12年来5次加薪情况  

  第一次加薪:1989年,为调动公务员的积极性,国务院决定给国家机关和事业单位工作人员普调一级工资,并在此基础上重点解决专业技术人员工资中的一些突出矛盾。

  第二次加薪:1997年7月1日,经国务院批准,机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高:大学本科生由每月70元提高到225元;硕士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元。此次加薪充分体现了对知识分子的重视。

 第三次加薪:1999年,公务员再次加薪,将基础工资标准由每人每月110元提高到180元,级别工资标准由十级至一级每月55元至470元提高到85元至720元。

  第四次加薪:2001年1月1日,基础工资标准由每人每月180元提高到230元,级别工资标准由十五级至一级每人每月85元至720元,提高到115元至1166元。

  第五次加薪:2001年10月1日,为进一步扩大内需,国务院决定再次提高机关、事业单位工作人员工资标准,人均月工资增加80元,增幅为15%。此次加薪主要体现在“职务工资”上,由原来的50元至480元提高到100元至850元。

  五次加薪,一次一个台阶,中国公务员已成为令人羡慕的职业。(市场报)


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